Revista RH

Os seis passos para lidar com as crises de forma eficaz

Posted on 01/09/2017 by Revista RH | 0 Comments

Se você liderar uma organização por algum período de tempo, não há escapatória: você vai lidar com as crises. A definição mais prática de crise é quando nós olhamos uma situação e simplesmente não podemos dizer: vamos deixar isso pra…

Mulheres de negócios dão dicas para uma carreira de sucesso!

Posted on 31/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Cecilia Fantinelli e Nancy Ishikawa são mulheres de negócios, profissionais com carreiras bem-sucedidas, aqui e fora do país. Elas já aprenderam a difícil arte de conciliar os objetivos pessoais e profissionais, uma tarefa que não é fácil, mas não é…

Quais deficiências se enquadram na Lei de Cotas?

Posted on 30/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

A Lei de Cotas, de 1991, e a Lei Brasileira de Inclusão, de 2015, garantem o direito ao trabalho às pessoas com algum tipo de deficiência (física, visual, auditiva e intelectual). Em todos os “tipos de deficiência”, existem aquelas com maior ou menor comprometimento…

PROFISSIONAL DO DP – DE PATINHO FEIO A AGENTE ESTRATÉGICO DE MUDANÇAS

Posted on 30/08/2017 by Revista RH | 1 Comment

Quem é o profissional de Departamento Pessoal? O que ele estuda para se tornar um membro do DP? Será que tem ideia da dimensão e da importância estratégica do seu cargo? Aliás, será que o gestor da empresa também tem…

Como manter a geração Z produtiva?

Posted on 22/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Em 2016, uma pesquisa realizada pela Robert Half em parceria com a Enactus com 770 jovens da geração Z, mostra alguns dados bem interessantes que podem mudar a maneira com que o alinhamento interno é feito, já que em 2020…

Ticket é eleita pela 20ª vez uma das Melhores Empresas para Trabalhar, sendo destaque nos quesitos Inclusão e Qualidade de Vida, segundo GPTW

Posted on 17/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

A Ticket, empresa pioneira no setor de benefícios de refeição e alimentação, foi eleita pela 20ª vez uma das Melhores Empresas para Trabalhar, na categoria “Médio Porte – Multinacionais”, de acordo com a empresa global de consultoria Great Place to…

Ricardo Semler lança plataforma LeadWise no Brasil

Posted on 12/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Startup criada pelo empreendedor mundialmente renomado promete revolucionar a maneira como trabalhamos São Paulo, agosto de 2017 – Conhecido universalmente por criar práticas inovadoras de gestão de trabalho dentro de empresas, o brasileiro Ricardo Semler, fundador da Semco, acaba de…

As lições de inovação que o mercado de luxo dá!

Posted on 11/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

O IV Fórum de Conhecimento MCF - Os Pensadores do Luxo, que aconteceu ontem, dia 8, em São Paulo, evento capitaneado por Carlos Ferreirinha, mostrou como empresas, o país e a própria economia podem aprender através das estratégias de gestão do…

DIMEP – Soluções para RH no modelo Software as a Service

Posted on 10/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Com 80 anos de existência, a DIMEP é referência em todo o Brasil quando o tema é controle de ponto, acesso e segurança nas empresas. Desde o início de suas atividades, com a fabricação dos pioneiros marcadores de tempo, popularmente…

Hora de Terceirizar

Posted on 09/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Muito se fala sobre a Terceirização de atividades, que nada mais é que, entregar a um provedor especialista no assunto a execução destas rotinas. Estas rotinas são comumente chamadas de área meio.

Positivo Tecnologia reforça o time com Rodolfo Torello

Posted on 04/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

A Positivo Tecnologia anuncia a contratação de Rodolfo Torello (38). Com mais de 20 anos de experiência na indústria e no varejo, o executivo chega à companhia para ocupar a recém-criada vice-presidência de Marketing e Vendas. Fortalecer a Positivo Tecnologia e…

5 dicas para criar um ambiente que cultive a inovação

Posted on 04/08/2017 by Revista RH | 0 Comments

Muitas empresas, grandes e pequenas, caminham para e extinção. Algumas se dão conta e outras não. O que há em comum entre elas? A velocidade da obsolescência: que é enorme!