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quarta-feira, 19 agosto 2026

Category: #As Mais Lidas do Portal RHevista RH

Compensação e banco de horas pós reforma trabalhista

Posted on 10/02/2018 by Revista RH | 1 Comment
As mudanças originárias da reforma trabalhista, se não houver alterações futuras, impactam em gerenciar...
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Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 6 Comments
Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no ...
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O Papel do Profissional de Recursos Humanos nas Organizações

Posted on 01/01/2017 by Revista RH | 0 Comments
Anos atrás a área de RH era muito mais operacional e burocrática, com foco em folha de pagamento, admissão ...
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O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

Posted on 01/07/2016 by Revista RH | 0 Comments
A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados ...
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eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

Posted on 01/08/2015 by Revista RH | 8 Comments
Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário ...
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Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

Posted on 29/02/2012 by Revista RH | 124 Comments
Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos ...
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A Correta Integração dos Novos Funcionários

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | 8 Comments
Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando ...
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A Importância de uma Estrutura de Cargos e Salários

Posted on 31/07/2010 by Revista RH | 1 Comment
Nem todas as empresas se atentam à importância de manter uma estrutura de cargos e salários ...
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Síndrome de Burnout, Saúde e Direitos do Trabalhador

Posted on 29/07/2010 by Revista RH | 18 Comments
Acredito que boa parte das pessoas que são ou foram empregados, já tenham passado por situações de apatia ...
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O Desafio do Psicólogo Organizacional

Posted on 30/01/2010 by Revista RH | 14 Comments
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos ...
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Governo envia ao Congresso projeto de lei que acaba com a escala 6×1 e diminui jornada para 40 horas, sem redução de salário
OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque
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Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli
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