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sábado, 4 julho 2026

Category: A B C

Como atingirmos a maturidade?

Posted on 19/07/2010 by Revista RH | 0 Comments
No reino vegetal o fruto atinge seu ápice na fase final de sua vida. Diferentemente, no reino hominal o homem não precisa esperar atingir avançada idade cronológica para iniciar o seu período de maturidade. E isto faz muita diferença. Enquanto…
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A Área de R.H. para leigos e iniciantes

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | 0 Comments
Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu em torno do início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais (Chiavenato, 2004). Sua criação deveu-se por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de…
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Os Espaços do Trabalho [e do Não-Trabalho] na Era Pós-Industrial

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | 0 Comments
O mundo que vivemos hoje é muito diferente do vivido por nossos avós e tataravós. Eles viveram num contexto de oportunidades diferentes da nossa, com outras expectativas, perplexidades e complexidades. Nossos avós viveram num mundo em que os cientistas sociais…
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Trabalho, Alienação e Sofrimento: Mais um Desafio para o RH.

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | 0 Comments
Acreditava eu, há anos atrás, que ser um profissional de RH com certo destaque e respeitado pelos colegas de trabalho, áreas-clientes, meu chefe etc, bastava, tão-somente, entender (conhecer e/ou dominar) os processos de RH. Hoje penso diferente.
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A “ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO” – Processos e Práticas de RH

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | 0 Comments
Volta e meia às empresas são pegas de surpresa com um grande profissional, que faz parte de sua equipe principal pedindo as contas. Os motivos alegados por estes profissionais, que nos são muito caros na maioria das vezes, dado que…
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Gestão de RH, Aprendizagem e a Construção da Competência Organizacional

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | 0 Comments
As organizações da pós-modernidade têm muito claro em mente que a única saída para a sua sobrevivência é a geração de competências individuais e organizacionais; e que estas só serão conseguidas através da aprendizagem.
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Dialogando Com a Professora Rita Afonso. O RH, o Titanic e a Pasárgada.

Posted on 01/06/2007 by Revista RH | 0 Comments
Em maio próximo passado, a professora Rita Afonso escreveu um artigo* onde, corretamente, faz ponderações complementares às minhas considerações sobre a área de RH e a minha percepção (versus a sua) quanto à importância dessa área para as organizações e,…
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As Implicações da Gestão de RH na Era Pós-Industrial. Os Impactos do Neoliberalismo e das Relações Comerciais no Trabalhador

Posted on 01/04/2007 by Revista RH | 0 Comments
Este artigo procura apontar para algumas reflexões sobre a importância de se ter uma política de RH antenada e sintonizada com o novo milênio em curso. Ainda, e, no limite, aponta para a importância da participação dos gestores das organizações…
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Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho
NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada
Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

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