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sábado, 4 julho 2026

Category: Helena Rollo

Como Motivar os seus Colaboradores

Posted on 01/05/2012 by Revista RH | 1 Comment
Antes de mais, o que é a Motivação? Motivação é contagiar o próximo com a nossa vontade de ter sucesso. É o que faz o ser humano avançar, e se o ser humano avançar a organização que serve também avançará.
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Será a Competência Relacional Indispensável numa Organização?

Posted on 01/12/2011 by Revista RH | 4 Comments
Segundo o Instituto de Investigação de Stanford: "O sucesso obtido em qualquer empreendimento apenas é determinado em 12,5% pelo conhecimento e em 87,5% pela capacidade em lidar com as pessoas".
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Saber Ouvir é Fundamental para uma Boa Liderança!

Posted on 01/10/2011 by Revista RH | 4 Comments
Nestes tempos que correm muito se tem falado e escrito sobre Liderança, no entanto nunca nos podemos esquecer que a liderança está intimamente ligada à capacidade de ouvir e comunicar!
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A Atitude Positiva é uma Escolha!

Posted on 01/04/2011 by Revista RH | 20 Comments
A nossa Atitude pode afectar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipa que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família.
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Existe Desperdício de Tempo nas Organizações? Será que Diariamente nos Empenhamos em Actividades que Consomem Recursos e Tempo e Não Acrescentam Valor?

Posted on 01/02/2011 by Revista RH | 7 Comments
É comum nos dias que correm falar-se em Produtividade, ou melhor na falta dela. São poucos os países da Europa em que este tema não seja abordado e não se tentem encontrar as mais variadas explicações. Não querendo encontrar aqui…
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Delegação – as Vantagens, as Etapas e os Bloqueios à sua Utilização

Posted on 01/12/2010 by Revista RH | 0 Comments
“Qual é a decisão mais importante que um executivo tem de tomar? Quem faz o quê!” Na realidade esta decisão é fundamental para que se possa pôr em marcha a delegação de tarefas! Quem faz o quê?! Para que o…
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A Delegação e a classificação das tarefas com base na sua Urgência e Importância

Posted on 31/10/2010 by Revista RH | 1 Comment
A incapacidade em fazer a distinção entre urgente e importante leva a considerar urgente o que é importante e importante o que é urgente, dando origem a perda de tempo, a conflitos internos, à desorientação e à inevitável desmotivação.
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Organizações Felizes e Infelizes. Quais as que existem em maior quantidade no nosso País? Será esta a causa da baixa produtividade?

Posted on 13/08/2010 by Revista RH | 0 Comments
Depois de ter tido várias experiências em empresas em Portugal e ter terminado o meu curso de Comportamento Organizacional, considerei oportuno levantar esta questão em dois dos Grupos a que pertenço no Linkedin “Business & Jobs PORTUGAL” e “Carreiras on…
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Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026
Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade
Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group
Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho
Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho
Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho
NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada
Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

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