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domingo, 5 julho 2026

Category: J K L

Por que ainda se fala em “liderança feminina” e não apenas em liderança?

Por que ainda se fala em “liderança feminina” e não apenas em liderança?

Posted on 01/10/2015 by Revista RH | 0 Comments
Uma das coisas que mais gosto de fazer é aproveitar as férias indo para a casa da minha avó. Lá posso ouvir suas histórias, seu mundo, suas dúvidas e perspectivas de futuro. Não sei por que, mas sempre tenho a…
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Crise econômica e  Accountability: a oportunidade para engajar pessoas e produzir resultados

Crise econômica e Accountability: a oportunidade para engajar pessoas e produzir resultados

Posted on 01/10/2015 by Revista RH | 0 Comments
O cenário brasileiro econômico atual, marcado por instabilidade política, volatilidade do dólar, crescimento do desemprego, inflação em alta e que, juntos, compõem uma conjuntura pessimista pouca vezes presenciado na última década, faz com que as organizações busquem mecanismos para se…
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Muita União para Enfrentar a Crise

Muita União para Enfrentar a Crise

Posted on 01/10/2015 by Revista RH | 0 Comments
O que fazer em nossa empresa nesta hora difícil que estamos passando no Brasil? Como devemos agir, como indivíduos, como grupos e como empresas? O que nós, brasileiros simples, ainda empregados, que temos família para sustentar e contas para pagar…
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A crise e as vantagens comparativas do Brasil

A crise e as vantagens comparativas do Brasil

Posted on 01/09/2015 by Revista RH | 0 Comments
Conversando com empresários, industriais e investidores estrangeiros que tinham planos já definidos e aprovados para investimentos de longo prazo no Brasil, fiquei impressionado ao ver que, de forma unânime, eles falaram da sua profunda decepção com o que vem acontecendo…
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Desculpability é uma das maiores barreiras da alta performance e todo gestor deveria saber disso

Desculpability é uma das maiores barreiras da alta performance e todo gestor deveria saber disso

Posted on 01/09/2015 by Revista RH | 0 Comments
A maioria dos gestores brasileiros não está acostumada a extrair de seu time os melhores níveis de entrega. Com isto, estes profissionais perdem a oportunidade de gerar uma contribuição maior à sua companhia. Além de não alcançar a alta performance,…
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Quem paga a conta do mau serviço do Setor Público?

Quem paga a conta do mau serviço do Setor Público?

Posted on 31/08/2015 by Revista RH | 0 Comments
Provavelmente você já deve ter notado como o setor público tem dominado os telejornais nos últimos tempos. Na maioria das vezes, infelizmente, de forma negativa. Mas essa avalanche de denúncias e investigações que o país vem atravessando, apesar de provocar…
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Assuma a Sua Realidade Concreta

Assuma a Sua Realidade Concreta

Posted on 01/08/2015 by Revista RH | 0 Comments
Paro defronte a um bar sujo, imundo mesmo, com cadeiras quebradas, paredes sujas, papéis jogados pelo chão, etc. Em cima do balcão havia uma pilha de jornais e revistas.
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Como Utilizar o Coaching para Eliminar o Conflito de Gerações nas Empresas?

Como Utilizar o Coaching para Eliminar o Conflito de Gerações nas Empresas?

Posted on 01/06/2015 by Revista RH | 0 Comments
Ele tem o conhecimento sólido baseado na experiência, vê o trabalho como prioridade máxima e não se preocupa tanto com qualidade de vida. Já você tem a velocidade, conectividade, enxerga tendências de mercado e inovação. E entre vocês, existe ainda…
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Na Crise, Preço Vale Menos que Qualidade

Na Crise, Preço Vale Menos que Qualidade

Posted on 01/06/2015 by Revista RH | 0 Comments
É preciso lembrar que em tempos de crise, o cliente fica ainda mais seletivo e, como nossas pesquisas mostram, o preço cai de importância relativa. Isso acontece porque com menos recursos os clientes valorizam ainda mais a qualidade, a assistência…
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Três Medidas para Enfrentar a Crise

Três Medidas para Enfrentar a Crise

Posted on 01/05/2015 by Revista RH | 0 Comments
Parece claro que a crise que estamos vivendo poderá se ampliar ainda mais neste 2015. A pergunta que não quer calar é o que, dentro das poucas possibilidades que nos resta, podemos fazer para minorar seus efeitos e sobreviver até…
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“Eu só trabalho aqui…”

“Eu só trabalho aqui…”

Posted on 01/04/2015 by Revista RH | 0 Comments
Eu não acreditava no que estava ouvindo! Eu perguntei à pessoa que atendeu uma coisa, duas coisas, três coisas a respeito da empresa e da loja, dos produtos que vendia. Ela não sabia quase nada! Quando disse a ela que…
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Começou um novo ano: prepare-se para correr!

Começou um novo ano: prepare-se para correr!

Posted on 01/02/2015 by Revista RH | 0 Comments
Conta uma velha história que um americano e um japonês (hoje seria um chinês) estavam caçando na África e ficaram sem munição. De repente viram um enorme leão que se aproximava. O japonês tirou os sapatos e começou a calçar…
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