Revista RH

Todo Líder Tem a Equipe que Merece

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Recentemente tive contato com os resultados do estudo conduzido pela Towers Watson, na tentativa de medir engajamento; a empresa pesquisou 90 mil trabalhadores em 18 países e descobriu que apenas 21% estavam engajados no trabalho. E daí que não sejam…

A Maturidade da Inovação

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Se você acha que inovação não combina com época de recursos escassos, pode reformular seu pensamento. Depois de tantas crises e momentos de fartura, se há uma coisa que as empresas aprenderam (ou deveriam ter aprendido) é a distinguir gasto…

Como Você Reage a Vida?

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Um princípio chamado 90/10 criado por Stephen Covey traz uma ideia simples, mas muito interessante: 10% do que acontece na sua vida são os fatos dela; Os outros 90% é como você reage ao que acontece na vida.

A Ética na Prestação de Serviços

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Atualmente o consumidor é grandemente protegido pelo PROCON, código de defesa do consumidor e as leis que respaldam a qualidade dos produtos comercializados. No entanto, apesar desta homologação ainda vemos na prestação de serviços muitas falhas no serviço entregue. Serviço,…

Os Vencedores Jogam Limpo!

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 1 Comment

Os vencedores competem sim, com garra e lealdade, mas não ultrapassam a linha da deslealdade. Vencem com ética. As regras que cumprimos ou que ignoramos são um indicativo de nosso caráter e este comanda o sistema de valores de nossa…

Ser Feliz

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Ser Feliz é o sonho e o desejo de todos nós, certo? Até que ponto conquistamos tal Felicidade? O que faz você feliz? O que significa Ser Feliz para você? Você é capaz de revelar alguns gastos que fizeram você…

Carreira e Aposentadoria: Fim ou Recomeço?

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Há dois momentos cruciais na vida: o primeiro é quando nascemos. O segundo é quando descobrimos o motivo pelo qual viemos ao mundo e, a partir daí, enfrentamos o desafio de traçar contínuos objetivos e nos posicionar de modo convergente…

O Cavalo Morreu. E Você com Isso?

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 5 Comments

Existe uma história de autoria desconhecida que chamou minha atenção tempos atrás. Segundo a história, os índios norteamericanos da tribo Dakota sempre buscaram transmitir, para cada nova geração da tribo, um importante ensinamento: “Quando você descobre que está montando um…

A Reinvenção do Profissional – Uma Evolução Inevitável

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

Há algum tempo uma rotina tem feito parte do meu cotidiano: entrevistar grandes líderes do mundo corporativo. Chamar isso de rotina é um insulto, afinal, a cada entrevista, conceitos incríveis são apresentados por estes empreendedores que destacam-se em suas áreas…

Estabilidade ou Promiscuidade na Carreira?

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

É possível construir uma sólida carreira profissional em uma mesma organização, sem a necessidade de passar por diversas empresas como dita o paradigma atual do mercado de trabalho.

Eu Ganhei; Nós Empatamos; Vocês Perderam…

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 1 Comment

Conheço chefes que confundem “autoridade” com “autoritarismo”. São do tipo “Eu ganhei; nós empatamos; vocês perderam”. Quando as coisas dão certo é graças a ele. Quando dão errado, a culpa é do time e não dele.

Empresas Não Querem Clientes Fiéis. Querem Clientes Leais!

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 0 Comments

O fato de você consumir produtos ou serviços de um determinado fornecedor, sejam eles alimentos, companhia aérea, oficina mecânica, banco ou padaria não significa necessariamente que você seja um cliente leal. Mostra apenas que de uma forma conveniente você tem…