Revista RH

ESCRAVOS DO FUTURO! – Quando o Objetivo é Mais Importante Que o Processo

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 6 Comments

No meio corporativo, planejamento sempre é um assunto em pauta. A definição de Missão e Visão da companhia já é o primeiro planejamento a ser pensado na criação da empresa. Depois vêm as metas, os projetos etc, etc. Em nossa…

Desabafo

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 7 Comments

Peço licença para discutir com vocês um assunto que tem me intrigado ultimamente, a ética e a transparência nas relações entre prestadores de serviço e as empresas que os contratam.

Terceirizar é Vital

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 0 Comments

A prática da terceirização não é novidade no mundo dos negócios. Nas empresas do primeiro mundo e do Brasil, há tempos, pratica-se a contratação, via prestação de serviços, de empresas especializadas em atividades específicas; eliminando as que não cabem ser…

Vender ou Não Vender, Eis a Questão

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 0 Comments

Os filósofos de vendas (vendedores antigos) estão mudando seus conceitos. Aqueles que diziam “penso, logo vendo” e que o grande mandamento de um vendedor era “amar a Deus e ao meu produto sobre todas as coisas” e “vender ao próximo…

Você Tem Medo de Falar em Público?

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 1 Comment

Você perde o sono dias antes de fazer uma apresentação? Fica suando frio, com as mãos geladas ou as pernas tremendo na hora de falar? Tem a nítida sensação que o coração vai pular pela boca, que todo mundo está…

Glória à Glória, Ironias da Vida

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 1 Comment

Escreveu muito, publicou pouco. Reconhecimento? Pequeno, poderíamos dizer. Admirado apenas em um círculo de leitores que apreciavam até seus rabiscos nos guardanapos, em encontros mensais. Nada tivera dimensão que lhe trouxesse fama ou dinheiro. O acaso fez com que um…

Seu Discurso Condiz Com Suas Ações?

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 60 Comments

Quando estou aplicando um treinamento ou ministrando Curso de Dinâmica de Grupo ou de Relacionamento Interpessoal, costumo realizar uma dinâmica muito interessante chamada “Bola no Lixo” para mostrar às pessoas que nem sempre os nossos discursos condizem com nossas ações.

Rotina: Positivo ou Negativo?

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 0 Comments

Quando falamos em rotina, alguns logo afirmam: Precisamos de rotinas para organizar o nosso negócio. As rotinas padronizam e levam o negócio para o sucesso. Outros afirmam: As rotinas emburrecem, as rotinas levam o negócio apenas aonde ele já foi…

Gestor e Gerido: Diferentes Motivações para Situações Distintas

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 1 Comment

Cada indivíduo está exposto a diferentes situações dentro de uma mesma organização. Essas variantes podem ser de nível hierárquico, de questões técnicas e de outras inúmeras situações a que todas as pessoas estão expostas e que podem levá-las a se…

A USP Não Pode Ser Gratuita

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 2 Comments

O assassinato de um estudante na USP expõe as fragilidades de uma instituição pública que segrega a própria sociedade.

Meu Nome Diferente!

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 1 Comment

No meu primeiro dia de universidade, quando o professor falou meu nome na chamada, naquela imensidão de carecas, eu gritei bem alto e forte “presente”... O professor baixou os óculos e disse: “queira se identificar parece que ouvi a voz…

Network & Negócios

Posted on 01/06/2011 by Revista RH | 0 Comments

Pilhas de cartões de visita, milhares de contatos no outlook, 4 perfis lotados no Orkut... isso é network pra você? Se sua resposta foi sim, nem perca seu tempo lendo o resto desse texto, afinal, você acha que já sabe…