• Sobre o Portal
    • Revista RH
    • Equipe Revista RH
  • Mídia KIT Portal Revista RH
  • Termo de Uso
  • Política de Privacidade
  • Contato
FacebookTwitter
Revista RH
  • Colunistas
    • A B C
    • D E F
    • G H I
    • J K L
    • M N O
    • P Q R
    • S T U
    • V W X
    • Y Z
  • Saúde e Segurança
  • ESG e Compliance
  • Vagas e Oportunidades
domingo, 5 julho 2026

Category: V W X

O Exemplo das “Novas Lideranças”

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | 0 Comments
Em tempos de globalização e, principalmente, de "interconexão", ser líder tornou-se um desafio ainda maior. O modo como as ações são articuladas é o que responde pelo sucesso ou fracasso das iniciativas pessoais e profissionais. Hoje, vale muito mais "como"…
Read more »

Pontos Fortes X Pontos Fracos: Como identificá-los e usá-los em benefício próprio?

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | 0 Comments
Todas as pessoas sem exceção têm pontos fortes e fracos. Os pontos fortes convencionam os recursos - a habilidade de alguém para desempenhar com maestria determinadas atividades. A abordagem dos pontos fortes tornou-se um clichê. Seja em entrevistas de emprego…
Read more »

e-book: Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | 0 Comments
Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral?
Read more »

Carreira: a arte de decidir

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | 0 Comments
A cada novo dia nos deparamos com uma soma incontável de possibilidades para decidir sobre nossas diretrizes. Mas é cada vez mais difícil fazer escolhas convergentes com o que, realmente, queremos e com quem somos. As opções são exponenciais em…
Read more »

Ano Novo, Vida Nova. 10 dicas para você construir um 2014 de sucesso!

Posted on 01/01/2014 by Revista RH | 0 Comments
O ano está chegando ao fim, um novo ciclo profissional se encerra e a promessa de um ano melhor enche de esperança milhões de pessoas. E como fazer este sonho tornar-se realidade?
Read more »

Engajamento: O Diferencial das Novas Lideranças

Posted on 01/12/2013 by Revista RH | 0 Comments
Uma pesquisa recente através dos atendimentos de coaching 180 gestores de diversas áreas de atuação entre 29 e 52 anos de idade na elaboração do custo/benefício nos processos de escolha foram questionados sobre qual critério de desempate entre as propostas.…
Read more »

Qual a Maior Dificuldade que Você Encontra na Gestão da Sua Carreira?

Posted on 01/11/2013 by Revista RH | 0 Comments
Em meio às diversas configurações trabalhadas através dos atendimentos de Coaching de Carreira, 22 profissionais com idade entre 21 e 52 anos em processo de elaboração e avaliação de suas diretrizes profissionais foram abordados para identificar qual o principal entrave…
Read more »

Líderes: Uma Espécie em Extinção

Posted on 01/11/2013 by Revista RH | 0 Comments
Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada, – governamental e empresarial, nacional e internacional –, e a…
Read more »

Carreira: a Arte de Decidir

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments
Se nossas vidas são frutos de nossas escolhas, por que terceirizar a responsabilidade de decidir sobre quem somos e o que queremos? Quando sabemos o que, realmente, faz sentido nas nossas vidas, os benefícios se potencializam e a recompensa de…
Read more »

A Teoria X e a Teoria Y, de Douglas Mcgregor

Posted on 01/09/2013 by Revista RH | 1 Comment
A contribuição de Douglas McGregor é certamente uma das mais relevantes em toda a história do estudo da administração como ciência, técnica e arte. Mas, paradoxalmente, é também uma das mais mal compreendidas. O texto busca prestar alguns esclarecimentos em…
Read more »

Realização Profissional: Entre escolhas e consequências

Posted on 01/09/2013 by Revista RH | 0 Comments
Chega um tempo em que tentar não pensar no sentido de realização profissional é impossível. As portas parecem fechar-se as distâncias ficam mais longas e a incompreensão e o descontentamento se tornam uma constante.
Read more »

(IN)felicidade no Trabalho: A Crença do “Ser Feliz”

Posted on 01/08/2013 by Revista RH | 0 Comments
Quando questionado sobre o que uma pessoa normal deveria ser capaz de fazer bem, Freud teria dito: “Lieben und arbeiten” - “amar e trabalhar”. Na sua crença a conjunção trabalho e família é o que permite um funcionamento psicológico sadio,…
Read more »
← Previous 1 … 3 4 5 … 7 Next →

Publicidade

Dica de Leitura

Destaque

Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli
Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026
Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade
Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group
Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho
Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho
Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho
NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada
Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

Últimos Comentários

  • Israel Costa em Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
  • O que esperar da Geração Alpha no mercado de trabalho – André Nascimento Oficial em Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro
  • Adiamento da obrigatoriedade de medidas sobre saúde mental em NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Cadastro

  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org

Pesquisar Conteúdo no Site

© Copyright 2006 - | Revista RH