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terça-feira, 6 outubro 2026

Category: Notícias

Crônica do Gerente Jurídico

Crônica do Gerente Jurídico

Posted on 01/01/2015 by Revista RH | 0 Comments
Era uma vez um gerente jurídico de uma empresa neste Brasil varonil. Ele se considerava um bom gerente, cumprimentava a todos e tratava a equipe com urbanidade e respeito. Tinha oportunidades de estar junto a direção da empresa e sempre…
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Você já Estabeleceu sua Meta Pessoal para 2015?

Você já Estabeleceu sua Meta Pessoal para 2015?

Posted on 01/01/2015 by Revista RH | 0 Comments
Ano novo, vida nova! É a frase mais comum de se ouvir em todas as viradas de ano, mas, vida nova sem objetivos e metas claras, é possível?
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Quem Tem Medo de 2015?

Quem Tem Medo de 2015?

Posted on 01/01/2015 by Revista RH | 0 Comments
Acabou 2014. E que ano louco! Foi um ano para corações fortes. Copa do Mundo e eleições, competições e surpresas, escândalos por todos os lados. Um ano para ser esquecido por muitos e lembrado por alguns.
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Liderar pelo Poder, ou pela Inspiração

Liderar pelo Poder, ou pela Inspiração

Posted on 01/01/2015 by Revista RH |
O caro leitor é um “chefe”, tem subordinados. Mas aqui, vamos designá-lo de Líder. Responsável por administrar um estabelecimento, uma seção, um departamento, a padaria ou mesmo um lar, uma organização qualquer.
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A partir de março/2015 caberá à empresa pagar ao empregado os primeiros trinta dias do afastamento por motivo de doença ou de acidente de trabalho.

A partir de março/2015 caberá à empresa pagar ao empregado os primeiros trinta dias do afastamento por motivo de doença ou de acidente de trabalho.

Posted on 31/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
Publicada hoje, 30/12/2014 Medidas Provisórias 664 e 665 que alteram as regras para concessão de benefícios. Entre as alterações previstas, a Medida Provisória 664 estabelece que a partir de março/2015, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário…
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MTE Aprova Regras para Multa em Infração às Normas do Trabalho Doméstico

MTE Aprova Regras para Multa em Infração às Normas do Trabalho Doméstico

Posted on 31/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou na última quarta-feira (24) no Diário Oficial da União, Seção 1, página 249, a Portaria Nº 2.020, de 23 de dezembro de 2014, que aprova regras para a imposição de multas administrativas,…
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Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Posted on 17/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
A época das festas traz às nossas mesas alimentos que não estamos habituados a comer no dia a dia e muitos deles têm nutrientes que fazem bem à saúde, Confira os benefícios que alguns alimentos podem proporcionar ao seu corpo,
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Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Posted on 12/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
Como adiantamos na matéria "eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória" publicada em 28/11/2014, o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial, acaba de ser publicado no Diário Oficial da União.
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Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
Depois de nove anos de trabalho social direcionado para crianças com o projeto Pro Ação Criança, o Grupo Pro Security inovou, envolveu colaboradores, quebrou recordes e multiplicou o número de baixinhos que sorriram no Dia das Crianças. Foram mais de…
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eSocial: Descrição das Atividades, um dos pontos chaves do eSocial e base para a redução do passivos trabalhista e Previdenciário!

eSocial: Descrição das Atividades, um dos pontos chaves do eSocial e base para a redução do passivos trabalhista e Previdenciário!

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
A descrição das atividades que, entendo, deve ser realizada por um profissional da área de cargos e salários em conjunto com um engenheiro ou técnico em segurança do trabalho, quando bem elaborado gera novos custos (que chamo de investimentos) imediatos…
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Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
A análise entre teoria e realidade quando o tema é a moral no mundo das organizações. A complexidade de se responder a duas questões - Conceitos como o econômico e o da humanização das relações podem coexistir? Como é possível…
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Liderança: Como Pretender ser Íntegro sem ser Integral?

Liderança: Como Pretender ser Íntegro sem ser Integral?

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments
O termo integral significa inteiro, completo e considera a condição humana na sua excelência: a integridade. O sentido de ser integral abrange também o significado de ser íntegro e sugere trabalhar o indivíduo na sua totalidade. Mas, a velocidade e…
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    Cada dia que passa, percebo que uma boa comunicação e liderança têm total relação com conexão. Se você consegue se conectar com outras pessoas em todas as esferas, — individual, em grupos e com uma plateia — seus relacionamentos se fortalecem, sua percepção de comunidade melhora, sua habilidade de criar um trabalho em equipe é aprimorada, sua influência aumenta e sua produtividade vai à estratosfera.

    11/10/2019

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