Pontualidade e assiduidade são obrigações funcionais do funcionário decorrente do contrato de trabalho mantido com o empregador. São condições preliminares para o desempenho de quaisquer relações de emprego. Assim, não deveriam ser tratadas pela avaliação de desempenho, mas ser objeto…

Aconteceu numa 5ª. Feira. Cheguei ao meu trabalho e ao ligar o computador percebi que toda a configuração de um projeto de RH muito importante e complicado que eu estava trabalhando há meses havia sido todo modificado em sua configuração.

Após vagar por quarenta anos no deserto em busca da terra prometida, Moisés e o seu povo finalmente puderam avistá-la de longe. Porém, para chegar até a desconhecida região era necessário conhecer os perigos que a envolvia e também verificar…

Peço licença para discutir com vocês um assunto que tem me intrigado ultimamente, a ética e a transparência nas relações entre prestadores de serviço e as empresas que os contratam.