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quinta-feira, 20 agosto 2026

Category: Notícias

Great resignation: 5 dicas de retenção de talentos para evitar o fenômeno da grande debandada

Great resignation: 5 dicas de retenção de talentos para evitar o fenômeno da grande debandada

Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
CEO da HR Tech MyDNA aponta estratégias de adaptação ao novo cenário para empresas que buscam manter colaboradores após a pandemia
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Quase metade das empresas no Brasil não cumpre a Lei de Cotas que chega este mês aos 31 anos

Quase metade das empresas no Brasil não cumpre a Lei de Cotas que chega este mês aos 31 anos

Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Carolina Ignarra, da Talento Incluir, aponta os principais erros cometidos pelas empresas para aumentar a Diversidade e Inclusão
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Digio oferece mais de 50 vagas para várias áreas

Digio oferece mais de 50 vagas para várias áreas

Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Há oportunidades em diversas frentes, como Back Office, Gente & Gestão, Operações, Produtos, Tecnologia da Informação, entre outras
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Vale abre mais de mil vagas exclusivas para mulheres em Programa de Formação Profissional

Vale abre mais de mil vagas exclusivas para mulheres em Programa de Formação Profissional

Posted on 18/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Realizado em parceria com o Senai, programa também oferece oportunidades para pessoas com deficiência
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EBAC e iFood se unem para oferecer R$ 1 milhão em bolsas de formação profissional para entregadores

EBAC e iFood se unem para oferecer R$ 1 milhão em bolsas de formação profissional para entregadores

Posted on 15/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Projeto vai disponibilizar 350 vagas para entregadores parceiros do iFood em cursos que vão de design a programação; inscrições estão abertas a partir de 14 de julho
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Sylvamo abre vagas para curso exclusivo para mulheres

Sylvamo abre vagas para curso exclusivo para mulheres

Posted on 14/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Em parceria com SENAI, a capacitação focada em auxiliar de manutenção tem duração de três meses e as participantes podem ser contratadas pela companhia após o fim das aulas Mogi-Guaçu, 14 de julho de 2022 – A Sylvamo (NYSE: SLVM),…
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Ambev se une à ONG Cruzando Histórias para ajudar mulheres a voltar para o mercado de trabalho

Ambev se une à ONG Cruzando Histórias para ajudar mulheres a voltar para o mercado de trabalho

Posted on 12/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Um espaço que acolhe, ajuda no desenvolvimento e gera oportunidades. Essa é a ONG Cruzando Histórias, organização voltada para a valorização profissional e a empregabilidade de mulheres, que, ao lado da Ambev, está lançando uma edição especial do programa ‘Impulsione…
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ASSAÍ É CERTIFICADO COM SELO GREAT PLACE TO WORK  

ASSAÍ É CERTIFICADO COM SELO GREAT PLACE TO WORK  

Posted on 11/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Com mais de 60 mil colaboradores(as) presentes nas cinco regiões do país, o atacadista foi certificado como um excelente lugar para trabalhar pela consultoria global Great Place To Work 
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Segurança Psicológica: Você Trabalha em um Ambiente Seguro?

Segurança Psicológica: Você Trabalha em um Ambiente Seguro?

Posted on 11/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A segurança psicológica é o ato de gerar um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam confortáveis e seguras para serem elas mesmas.
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Porto passa a integrar a maior iniciativa voluntária de sustentabilidade corporativa do mundo

Porto passa a integrar a maior iniciativa voluntária de sustentabilidade corporativa do mundo

Posted on 09/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Além da adesão ao Pacto Global, a companhia lança a Temporada de Sustentabilidade com o objetivo de conscientizar o público interno sobre boas práticas sustentáveis
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E se o seu rosto for a senha

E se o seu rosto for a senha

Posted on 07/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A limitação das senhas como forma de autenticar pessoas e barrar acessos indevidos está cada dia mais evidente. O fim das senhas já foi apontado como uma das tendências para o ano de 2022 pela MIT Technology Review, ancorado em…
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Em ondas de demissões, a eficiência de comunicação da liderança tem impacto decisivo

Em ondas de demissões, a eficiência de comunicação da liderança tem impacto decisivo

Posted on 07/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
O líder deve comunicar demissões de maneira mais humanizada e estar aberto a esclarecimentos
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