Uma verdade que poucas pessoas parecem compreender é a de que você colherá aquilo que plantar. E há aqui dois sentidos a serem analisados nesta verdade contida até na Bíblia. Um deles é que quem plantar colherá. Ou seja, quem…
Apesar da recessão, companhias de todos os tamanhos sofrem para encontrar talentos para tecnologia e negócios; plataforma digital Contratado.ME aposta em big data e algoritmos para revolucionar um setor dominado por gigantes de consultoria.
Toda empresa é formada por diferentes tipos de pessoas que em sua interação acabam desenvolvendo ações que possibilitam alcançar os objetivos organizacionais. Por mais recursos materiais que disponha uma empresa, ela jamais poderá funcionar sem os seus colaboradores, ou seja,…
O ambiente empresarial é perfeito para o treinamento e desenvolvimento de habilidades de relacionamento interpessoal. Afinal, é muito mais fácil ser equilibrado, generoso e complacente em um ambiente onde “o pão de cada dia” não está em jogo. Por isso,…
Emoção: se for causada por algo especifico, tiver breve duração (segundos ou minutos), estiver acompanhada de expressões faciais ou reações físicas (choro, suores frios, entre outras) como resultado da experiência concreta de algum evento (pessoas ou coisas) podemos afirmar que…
No último artigo em que conversamos sobre carreira colaborativa, finalizamos com uma reflexão: O que isto tem a ver com sua carreira? Eu diria que tudo que você faz, publica, curte ou divulga tem ligação com sua carreira e imagem.…
Para quem busca ser bem-sucedido, há uma forma eficaz de se chegar lá – pela via da felicidade. Felicidade antes, sucesso depois. Sucesso, em qualquer esfera da vida pessoal, passa, antes, pela autogestão da felicidade.
A crença de que o cuidado com os filhos é uma atribuição apenas das mães, que leva muitas pessoas a pensarem que as mulheres terão mais probabilidade de se ausentar do trabalho devido aos seus compromissos com as crianças, merece…
A missão do líder é inspirar, influenciar, incentivar, iniciar e dar direção às pessoas para que as coisas aconteçam. Sempre está à frente de projetos, empresas, negócios, equipes, famílias e funcionários, enfim de objetivos e consequentemente PESSOAS.
Inúmeros fatores culminam com o fracasso de uma empresa, mas só a má gestão pode quebrar de fato o negócio. E se engana quem acredita que acionistas, CEOs, diretores e gerentes não são os causadores. Em via de regra, eles…
A criatividade é uma necessidade humana que nos acompanha desde a nossa existência. A necessidade de se adaptar a novos ambientes sempre foi um dos elementos para a criatividade. E uma dica para fomentar a criatividade, sem dúvida, é a…