Notícias → Revista RH

Geolocalizador de celular comprova má-fé de trabalhador em reclamação trabalhista

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | 0 Comments

A Vara do Trabalho de Embu das Artes-SP condenou um trabalhador a pagar multas por litigância de má-fé e ato atentatório à dignidade da Justiça. De acordo com os autos, o homem entrou com ação pleiteando horas extras, pois, segundo…

Adeus DIRF: O Que o RH Precisa Saber Sobre a Transição para 2025

Posted on 09/12/2024 by Revista RH | 0 Comments

A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) é uma obrigação fiscal que muitas empresas enfrentam anualmente.

Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025

Posted on 02/12/2024 by Revista RH | 0 Comments

A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1),…

CNJ traz maior previsibilidade nas relações trabalhistas com resolução para limitar discussões de acordo extrajudiciais

Posted on 28/10/2024 by Revista RH | 1 Comment

Aprovada dia 30/09, a Resolução nº 586/2024 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) estabelece que acordo extrajudicial trabalhista entre empregado e empregador servirá como quitação final ao ser homologado pelo juiz Aprovada em 30 de setembro de 2024, a Resolução…

Justiça do Trabalho entrega estudo com sugestões de atualização de NRs ao Ministério do Trabalho e Emprego

Posted on 16/10/2024 by Revista RH | 0 Comments

Entre as mudanças sugeridas está a ampliação da definição do que é local de trabalho e a garantia ao trabalhador (a) do direito à desconexão. 15/10/2024 – O Grupo de Pesquisa e Extensão “Meio Ambiente do Trabalho” (GPMAT-USP), vinculado à…

Síndrome de Burnout: Um risco para as empresas

Posted on 08/10/2024 by Revista RH | 0 Comments

A Síndrome de Burnout, conhecida como síndrome do esgotamento profissional, tem se tornado um problema crescente nas empresas, não apenas por seus efeitos na saúde dos colaboradores, mas também pelos impactos financeiros e jurídicos que pode causar. Segundo a advogada…

Segurança do trabalho: valor recuperado pela AGU com ações regressivas cresce 10% em 2023

Posted on 07/10/2024 by Revista RH | 0 Comments

Empresas onde ocorreram acidentes de trabalho foram condenadas a ressarcir R$ 66 milhões para o INSS no período

OS SEIS MAIORES DESAFIOS PARA A CONCILIAÇÃO TRABALHO E FAMÍLIA

Posted on 07/10/2024 by Revista RH | 0 Comments

Em todas as pesquisas que realizamos em nossas consultorias de Antropologia Corporativa, a conciliação entre trabalho e família aparece como um tema cada vez mais presente e relevante. A pressão por desempenho profissional e a busca por uma vida pessoal…

Contratação de pessoas 50+ no Hospital Alemão Oswaldo Cruz cresceu 46% no ano passado em relação à 2022

Posted on 30/09/2024 by Revista RH | 0 Comments

Colaboradores 50+ representam 12% da força de trabalho da Instituição São Paulo, 30 de setembro de 2024 – O número de contratações de pessoas com 50 anos ou mais do Hospital Alemão Oswaldo Cruz teve um aumento de 46% no ano…

ABRH-SP capacita líderes de RH em Employee Experience e People Analytics

Posted on 10/09/2024 by Revista RH | 0 Comments

Curso online oferece ferramentas práticas para otimizar a jornada do colaborador, aumentar o engajamento nas estratégias do setor

Grupo Prosegur alcança 165 mil colaboradores, e o Brasil lidera a força de trabalho da companhia no mundo

Posted on 10/09/2024 by Revista RH | 0 Comments

Somente no país, são quase 42 mil profissionais, o que representa ¼ de todo o quadro de funcionários do Grupo Prosegur no mundo

Novos Protocolos para Atuação e Julgamento, publicados pelo TST, recomendam dosimetria indenizatória mais rígida nos casos que envolvam discriminação.

Posted on 04/09/2024 by Revista RH | 1 Comment

No último dia 19/8/2024 o Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou três protocolos com orientações antidiscriminatórias para o julgamento de processos pela Magistratura do Trabalho, que são os seguintes: