Os Tão Ocupados e Apressadinhos de Deus
Se há alguém no mundo com todos os motivos para estar sempre ocupado e apressado, certamente seria Deus, pela quantidade de pessoas que recorre a Ele, todos os dias e…
Category: Retenção e Engajamento
“Burnout” e “Bullying”: Os 2 “Bês” que podem Derrubar uma Liderança
Muitos gestores ainda não perceberam as novas tendências comportamentais dos colaboradores. Hoje, mais do que nunca, todos querem ser felizes no trabalho. Querem tratamento respeitoso, justo e digno. Simples assim.…
Por Que é Tão Difícil Mudar Um Comportamento?
A razão prevalece sobre a emoção, ou é a emoção que fala mais alto que a razão? Eis a questão! Não é a toa que o velho slogan pronunciado diversas…
O Poder da Velocidade da Confiança
Ser ingênuo, inocente, vulnerável e crédulo faz parte da nossa infância, nesse período temos grande propensão para confiar em tudo e em todos.
Liderança e o Clima no Ambiente de Trabalho
Será que a liderança influencia no clima do ambiente profissional? Você sabe a diferença entre poder e autoridade? A liderança tem, sim, um papel muito importante na qualidade do clima…
Qualidade de Vida
Acredito firmemente na importância de o ser humano ser trabalhado e direcionado à auto-realização, através do autoconhecimento. Para que isso aconteça é necessário ter saúde, ser saudável. Vemos, nos dias…
O Estresse na Vida Diária do Executivo
No mundo conturbado em que vivemos atualmente existe alguma possibilidade de administrar, controlar, combater e até mesmo prevenir-se do estresse? Certamente!
Síndrome de Burnout, Saúde e Direitos do Trabalhador
Acredito que boa parte das pessoas que são ou foram empregados, já tenham passado por situações de apatia ...
Trabalho, Alienação e Sofrimento: Mais um Desafio para o RH.
Acreditava eu, há anos atrás, que ser um profissional de RH com certo destaque e respeitado pelos colegas de trabalho, áreas-clientes, meu chefe etc, bastava, tão-somente, entender (conhecer e/ou dominar)…