O mundo do trabalho tem passado por constantes mudanças, sejam causadas por alterações legislativas, implantação do eSocial, ou pela pandemia da COVID-19. Isso exige dos profissionais que atuam na área trabalhista conheçam com profundidade as legislações trabalhistas e previdenciárias, além…

San Antonio, Texas - 20 de janeiro de 2021 - A Rackspace Technology™ (NASDAQ: RXT), empresa líder em serviços multinuvem de ponta a ponta, divulgou hoje a nomeação de Rodrigo Martineli como novo Vice-Presidente e Gerente Geral para a América…

I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Eng. Rodrigo Vieira Vaz é Auditor Fiscal do Trabalho na carreira desde 2007, formação Engenheiro Eletricista e Pós Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho. É Coordenador da Capacitação da nova…

I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Orion Sávio Santos de Oliveira, Coordenador-Geral de Benefícios de Risco e Reabilitação Profissional na Secretaria de Previdência do Ministério da Economia. Advogado, foi professor da Faculdade de Direito da Universidade Federal…

I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. José Maia é graduado em Ciência da Computação e em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco. Trabalhou na iniciativa privada na área administrativa financeira de 1983 a 1994, quando ingressou na…

I Fórum Online DIMEP - RHEVISTA RH - Dr. João Paulo Ferreira Machado, Auditor Fiscal do Trabalho e Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista.

I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Luiz Antonio Medeiros De Araujo: Professor com vasta experiência na área trabalhista. Bacharel em direito e em ciências contábeis; pós graduado em direito e processo do trabalho; auditor-fiscal do trabalho; integrante…

I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Marcos Taquetto, formado em Tecnologia da Informação e atuando há mais de 25 anos na área, sendo os últimos 15 anos dedicados a área de SST, compõe o time técnico de profissionais…

Um levantamento recente do LinkedIn mostrou que as chamadas “soft skills”, ou competências comportamentais, são maioria entre as dez habilidades mais valorizadas por empregadores, sendo que a mais citada foi a comunicação.

Neste ano de 2021, peço a você que acredite menos nos noticiários, nas fofocas, nos palpites, opiniões e sugestões de pessoas que você mal conhece e acredite mais em você e na sua capacidade de vencer os muitos e desafiantes…

Em abril de 2020, muitas empresas não tiveram escolha a não ser instaurar o modelo de trabalho remoto para atender às orientações no combate a pandemia. Apesar dos desafios e incertezas, a adaptação de boa parte dos trabalhadores foi positiva.