Uma noite diferente. “Me surpreendeu. Foi gratificante e estou saindo muito feliz”, falou a profissional de RH, Elizangela Nascimento. Assim foi a noite da última segunda-feira (3), na Scar, durante o evento promovido pela ABRH-Jaraguá do Sul. Casa cheia, cerca…

Muita gente conhece aquela história do Presidente de uma empresa que pergunta para o Diretor de RH porque gastar tanto com treinamento de funcionários se eles acabam indo embora? Então o Diretor responde: - E se a gente não treinar…

Lembre-se: tudo o que seu maior concorrente quer é que você se desanime, se abata, jogue a toalha. Sei que não é fácil não se abater frente a uma concorrência acirrada, forte e muitas vezes pouco ética e mesmo desonesta.…

Acredite! Todos nós nascemos com um potencial infinito, na qual nem imaginamos que conseguimos despertar para avançar rumo ao nosso objetivo desejado.

Trabalho em Recursos Humanos a tempo suficiente para ter mediado diversos conflitos entre colegas de trabalho e posso garantir que muitas vezes são originados pela imaturidade dos envolvidos e pela luta para ganhar a razão, influenciados pela competição inconsciente.

Na época em que comecei a trabalhar, há mais de duas décadas atrás, dizia-se que um bom empregado era aquele que vestia a camisa da empresa. Mas esse cenário mudou, a expressão vestir a camisa da empresa atualmente nada mais…

Assim como a sabedoria é feita de conhecimento mais experiência de vida, é a composição do bom senso com as emoções que vão fazer de uma pessoa alguém com atributos que o tornam único, singular a ponto de se diferenciar…

Por que o ser humano se permite tanto sofrer e sente imenso prazer em fazer terceiros sofrerem? Por que se permite manipular fortemente por suas emoções se deixando controlar facilmente?

Sempre que somos reprovados em um processo seletivo um mal-estar se instala. Será que fomos vítimas de algum tipo de preconceito por parte do entrevistador? Afinal, dificilmente achamos que nosso perfil não corresponde ao solicitado. Ao contrário, via de regra…

Abarcar novas ideias, agregar diferentes perspectivas e preencher cargos estratégicos com profissionais capacitados. Há diversas razões pelas quais as empresas em crescimento acelerado procuram por trainees para a formação de líderes. Afinal, trata-se, em geral, da contratação de jovens proativos,…

A vida humana se define, inclusive para efeito de estudo da Saúde e da Ciência, em quatro momentos: infância, adolescência, fase adulta e velhice. Levando essa divisão para o campo da Inteligência Artificial, temos essas duas últimas etapas se sobrepondo…