Destaque → Revista RH

Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Posted on 29/01/2024 by Revista RH | 1 Comment

A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:

Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Posted on 27/12/2023 by Revista RH | 0 Comments

Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…

Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 0 Comments

Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…

Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 0 Comments

A obra de Marcos Mendanha aborda a relação da síndrome do esgotamento profissional com o suicídio, depressão e estresse crônico

Hidrovias do Brasil passa a integrar o Fórum Empresas com Refugiados

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 0 Comments

A iniciativa é uma ação da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil

Inteligência Artificial é usada por startup de gamificação para criar treinamentos corporativos em 2 minutos

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 0 Comments

TuTo Digital desenvolve tecnologia com foco em melhorar as trilhas de aprendizagem e desafios criados pelas empresas

REGISTRO DE PONTO: A estreita relação entre segurança jurídica, modernidade, praticidade e celeridade.

Posted on 31/10/2023 by Revista RH | 0 Comments

O controle de jornada de trabalho constitui um tema bastante amplo e dinâmico, e que requer constante atualização, notadamente em decorrência de modificações relativamente recentes que buscaram alinhar expectativas dos atores da relação de trabalho no tocante à segurança jurídica…

Inscrições abertas para o encontro anual de usuários SOC: vem aí o EUSOC 2023!

Posted on 25/10/2023 by Revista RH | 0 Comments

O SOC, Software Integrado de Gestão Ocupacional, vêm quebrando recordes e surpreendendo ao longo dos anos. Hoje, já são 15 milhões de vidas gerenciadas pelo sistema, cerca de 36% da CLT. Além disso, são mais de 3 mil clientes e…

Liderança Humanizada – O novo caminho do líder

Posted on 18/09/2023 by Revista RH | 0 Comments

Embora esta abordagem se baseie no mercado de saúde, o conceito de praticar uma liderança adequada considerando conhecimento e entendimento do líder pelas responsabilidades e consequências de suas atitudes, com acolhimento e cuidado das pessoas sob comando, é aplicado em…

Métricas ESG influenciam remuneração de executivos de 8 em cada 10 dos maiores bancos globais, diz estudo da Morrow Sodali

Posted on 15/09/2023 by Revista RH | 0 Comments

Pesquisa conduzida pela consultoria de governança, com base em informações públicas das 30 maiores instituições dos EUA e da Europa, também mostra que os europeus são mais propensos a considerar metas de sustentabilidade na remuneração variável dos administradores

Palestra: Impactos da Lei n. 14.457/2022 nas Atividades Terceirizadas

Posted on 11/08/2023 by Revista RH | 0 Comments

Tipos de violências e assédios no âmbito do trabalho, ações do Ministério do trabalho e Ministério Público do Trabalho, a relação da respectiva lei com o eSocial, entre outros assuntos serão abordados.

Cerca de 48% das denúncias em empresas envolvem assédio, segundo pesquisa

Posted on 19/07/2023 by Revista RH | 0 Comments

Realizado pela IAUDIT, estudo sobre canal de denúncias mostra que os assédios moral e sexual ainda são a maior questão do ambiente corporativo