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quarta-feira, 19 agosto 2026

Tags: Destaque

Movimento Tech vai investir R$ 100 mi em educação tecnológica

Movimento Tech vai investir R$ 100 mi em educação tecnológica

Posted on 21/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Conheça o Movimento Tech, parceria entre iFood, XP e 18 empresas que vai investir R$ 100 milhões na capacitação de jovens na área de tecnologia até 2025.
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Programa Aqui tem Vaga do BandNews passará a ser interativo

Programa Aqui tem Vaga do BandNews passará a ser interativo

Posted on 20/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A partir de agosto telespectadores poderão enviar perguntas que serão respondidas pelos convidados
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Sylvamo abre vagas para curso exclusivo para mulheres

Sylvamo abre vagas para curso exclusivo para mulheres

Posted on 14/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Em parceria com SENAI, a capacitação focada em auxiliar de manutenção tem duração de três meses e as participantes podem ser contratadas pela companhia após o fim das aulas Mogi-Guaçu, 14 de julho de 2022 – A Sylvamo (NYSE: SLVM),…
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5 Lições de Harvard: #1Gestão de Pessoas por Fabricio Bloisi

5 Lições de Harvard: #1Gestão de Pessoas por Fabricio Bloisi

Posted on 02/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Farbicio Boisi, CEO do iFood e Grupo Movile,  recentemente completou o curso OPM, em #Harvard, e publicará, nas próximas semanas,5 lições que trouxe dessa sua experiência.
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ABF Apresenta Nova Marca e Estratégia de Negócios

ABF Apresenta Nova Marca e Estratégia de Negócios

Posted on 28/06/2022 by Revista RH | 1 Comment
ABF, consultoria voltada a gestão de pessoas, saúde e segurança no trabalho, acaba de anunciar sua nova marca e
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Feira de carreiras da BRASA promove encontro entre estudantes e empresas em busca de jovens talentos

Feira de carreiras da BRASA promove encontro entre estudantes e empresas em busca de jovens talentos

Posted on 24/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Participantes podem sair da conferência com entrevistas de emprego agendadas com grandes líderes empresariais do mercado
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PEPSICO e FUNDES ABREM INSCRIÇÕES PARA NOVO PROGRAMA MULHERES COM PROPÓSITO 2022

PEPSICO e FUNDES ABREM INSCRIÇÕES PARA NOVO PROGRAMA MULHERES COM PROPÓSITO 2022

Posted on 22/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Iniciativa já certificou mais de 1.700 mulheres no Brasil, contribuindo para conquista da independência financeira
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Multas por atraso da DCTFWeb passarão a ser emitidas automaticamente

Multas por atraso da DCTFWeb passarão a ser emitidas automaticamente

Posted on 21/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
A partir do dia 1º de julho, todas as declarações enviadas fora do prazo estarão sujeitas à multa.
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Segurança e Saúde no Trabalho passa a figurar como o quinto Direito de Todos os Trabalhadores

Segurança e Saúde no Trabalho passa a figurar como o quinto Direito de Todos os Trabalhadores

Posted on 17/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
A inclusão deste princípio fundamental na Declaração representa um significativo e histórico avanço no mundo do trabalho
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43% dos trabalhadores brasileiros alegam que estão com sobrecarga de trabalho, revela pesquisa conduzida pelo professor da FGV EAESP, Paul Ferreira

43% dos trabalhadores brasileiros alegam que estão com sobrecarga de trabalho, revela pesquisa conduzida pelo professor da FGV EAESP, Paul Ferreira

Posted on 10/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Levantamento foi feito em parceria com as empresas Talenses e
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Supremo garante prevalência do negociado sobre o legislado no âmbito trabalhista

Supremo garante prevalência do negociado sobre o legislado no âmbito trabalhista

Posted on 04/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, na sessão plenária do dia 02 de junho de 2022, que os acordos e convenções coletivas de trabalho podem se sobrepor à legislação vigente
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21 CEO’s das maiores empresas do país se reúnem presencialmente para discutir medidas antirracistas no meio empresarial

21 CEO’s das maiores empresas do país se reúnem presencialmente para discutir medidas antirracistas no meio empresarial

Posted on 03/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Associadas do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) debateram medidas para buscar soluções na promoção da diversidade racial dentro
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