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sábado, 3 outubro 2026

Tags: Diversidade

Coexistir realiza workshop sobre a conscientização da visibilidade trans

Coexistir realiza workshop sobre a conscientização da visibilidade trans

Posted on 20/01/2024 by Revista RH | 0 Comments
O programa Coexistir, com apoio do Sincovaga, realizará no dia 29 de janeiro o workshop gratuito e online “20 anos de existência do Dia Nacional da Visibilidade Trans”, que discutirá o tema com foco na conscientização e inclusão no ambiente de trabalho.
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De olho no topo: os benefícios da diversidade no C-Level das corporações

De olho no topo: os benefícios da diversidade no C-Level das corporações

Posted on 15/09/2023 by Revista RH | 0 Comments
A diversidade, no sentido mais amplo da palavra, precisa estar presente em todos os espaços, inclusive nos ocupados por tomadores de decisão como os altos escalões de empresas.
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LEI CONTRA ASSÉDIO E VIOLÊNCIA NO TRABALHO JÁ ESTÁ VALENDO E EMPRESAS OMISSAS PODEM PAGAR CARO

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Posted on 13/06/2023 by Revista RH | 0 Comments
No dia 21 de março de 2023, entrou em vigor o artigo 23 da Lei nº 14.457, que estabelece medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho.
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Faltam vagas afirmativas para nós trans’: os desafios da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho

Faltam vagas afirmativas para nós trans’: os desafios da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho

Posted on 19/05/2023 by Revista RH | 0 Comments
Representantes de recursos humanos de 14 estados brasileiros, afirmam que 38% das empresas têm restrições para a contratação de pessoas LGBTQIAP+ Maio de 2023 – No dia 17 de maio é celebrado o Dia Internacional Contra a Homofobia. A data marca um…
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O poder dos homens brancos para construirmos empresas mais diversas e inclusivas

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Posted on 18/05/2023 by Revista RH | 0 Comments
Lembro até hoje da conversa que tive com um presidente de uma empresa há alguns anos atrás. Estávamos discutindo a importância dos eventos focados em diversidade e inclusão quando ele fez a seguinte provocação: “Cris, um dia você terá que…
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Gerdau recebe Selo Paulista da Diversidade  

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Posted on 30/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Companhia foi reconhecida por programa que oferece capacitação e oportunidade de trabalho para pessoas em regime do sistema carcerário e egressos
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Esabela Cruz é a nova Diretora de Gestão Inclusiva do Grupo Carrefour Brasil

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Posted on 11/08/2022 by Revista RH | 0 Comments
A executiva chega em um momento fundamental de integração com o Grupo BIG São Paulo, agosto de 2022 — O Grupo Carrefour Brasil, maior varejista alimentar do país, anuncia a chegada de Esabela Cruz como nova Diretora de Gestão Inclusiva da…
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Ford adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Ford adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Posted on 28/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Este é o quarto compromisso público assumido pela empresa nos últimos seis meses para a valorização da Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I)
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Diversidade na Tecnologia: Evento de introdução a programação da Kenzie oferece 5 bolsas de estudo

Diversidade na Tecnologia: Evento de introdução a programação da Kenzie oferece 5 bolsas de estudo

Posted on 10/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
As bolsas serão destinadas a mulheres, pessoas negras, amarelas ou indígenas, LGBTQIAP+, PCDs e com renda familiar per capita de até 2 mil reais
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PARAMOUNT LANÇA HUB INÉDITO DE DIVERSIDADE PARA CONECTAR TALENTOS DO ENTRETENIMENTO À PRODUÇÕES

PARAMOUNT LANÇA HUB INÉDITO DE DIVERSIDADE PARA CONECTAR TALENTOS DO ENTRETENIMENTO À PRODUÇÕES

Posted on 08/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Representatividade importa. Pensando em ampliar e incluir a participação de profissionais do audiovisual em mais projetos do setor, a 
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21 CEO’s das maiores empresas do país se reúnem presencialmente para discutir medidas antirracistas no meio empresarial

21 CEO’s das maiores empresas do país se reúnem presencialmente para discutir medidas antirracistas no meio empresarial

Posted on 03/06/2022 by Revista RH | 0 Comments
Associadas do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) debateram medidas para buscar soluções na promoção da diversidade racial dentro
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Organizações flexíveis são a chave para o sucesso em um mercado de trabalho competitivo, de acordo com o recente estudo da Mercer de Tendências Globais de Talentos

Organizações flexíveis são a chave para o sucesso em um mercado de trabalho competitivo, de acordo com o recente estudo da Mercer de Tendências Globais de Talentos

Posted on 25/04/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Mercer, líder global de consultoria em carreira, saúde,
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  • ABB abre banco de talentos para PCDs em Sorocaba: vagas operacionais e administrativas

    Candidatos serão encaminhados a processos seletivos já abertos e futuros, conforme perfil profissional

    15/09/2026
  • Secretaria da Justiça e Cidadania recebe processo seletivo do Mercado Livre com 300 vagas de emprego

    Nesta quinta-feira (17), O Centro de Integração da Cidadania (CIC) Oeste, promove um novo processo seletivo do Mercado Livre com 300 vagas de emprego. As oportunidades são para atuação nas unidades da empresa em Perus e Cajamar.

    15/09/2026
  • Escola Eleva realiza evento virtual de recrutamento de professores 202

    Encontro anual aberto a profissionais de educação apresenta a proposta da instituição de ensino, compartilha experiências e abre oportunidades de carreira no grupo internacional

    14/09/2026

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    03/07/2026
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    Cada dia que passa, percebo que uma boa comunicação e liderança têm total relação com conexão. Se você consegue se conectar com outras pessoas em todas as esferas, — individual, em grupos e com uma plateia — seus relacionamentos se fortalecem, sua percepção de comunidade melhora, sua habilidade de criar um trabalho em equipe é aprimorada, sua influência aumenta e sua produtividade vai à estratosfera.

    11/10/2019

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