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quarta-feira, 19 agosto 2026

Tags: Estilo de Liderança

Liderança Humanizada – O novo caminho do líder

Liderança Humanizada – O novo caminho do líder

Posted on 18/09/2023 by Revista RH | 0 Comments
Embora esta abordagem se baseie no mercado de saúde, o conceito de praticar uma liderança adequada considerando conhecimento e entendimento do líder pelas responsabilidades e consequências de suas atitudes, com acolhimento e cuidado das pessoas sob comando, é aplicado em…
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Os 10 passos para se tornar um líder empreendedor

Os 10 passos para se tornar um líder empreendedor

Posted on 01/12/2015 by Revista RH | 0 Comments
Em meio a tanta instabilidade no mercado de trabalho, onde os índices de desemprego crescem diariamente, a figura do líder nunca foi tão importante, seja para manter a equipe produtiva ou apoiá-la emocionalmente para que cada membro possa continuar desenvolvendo…
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Por que ter uma Mulher na Liderança?

Por que ter uma Mulher na Liderança?

Posted on 01/11/2015 by Revista RH | 0 Comments
Seja na mídia, no seu trabalho, ao seu redor, em todos os lugares, nunca tivemos tantas mulheres em posições e lugares de destaque e evidência. Nossa época é um marco na história feminina, afinal, pela primeira vez as mulheres não…
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e-book: Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | 0 Comments
Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral?
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Como Destruir Ideias, Acabar com a Iniciativa e Frustrar Pessoas

Posted on 01/02/2013 by Revista RH | 0 Comments
Qualquer pessoa que já tentou inovar deve ter ouvido alguma frase assassina, daquelas que destroem uma ideia ou opinião. “Não vai dar certo” é sem dúvida a mais célebre, mas um sonoro “Você está louco?”, se não é a pergunta…
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Para as Empresas Entenderem seus Colaboradores

Posted on 01/06/2012 by Revista RH | 0 Comments
Mesmo com todo acesso à informação, muitas empresas mantém o conceito “biológico” da liderança: o líder é a “cabeça”, e seus comandados, o ”corpo”. Nessa teoria, acredita-se que, ao se cortar a cabeça, ou o corpo morre ou andará a…
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