Revista RH

eSocial e a Folha de Pagamento, obrigatoriedade para os empregadores

Posted on 10/04/2022 by Revista RH | 0 Comments

Para que as obrigações das relações trabalhistas sejam substituídas pelo eSocial, faz-se necessário que os órgãos que as instituíram, de acordo com a competência legal a eles atribuída, publiquem os atos normativos deixando claro o significado jurídico do eSocial no…

eSocial será prorrogado em aproximadamente um ano em relação ao cronograma atual!

Posted on 01/06/2016 by Revista RH | 0 Comments

Diante de várias informações desencontradas, observadas principalmente nas redes sociais, sobre o atual momento do eSocial e os próximos passos do projeto, onde se observam comentários sobre um possível adiamento nos prazos de implantação e, também, sobre a divulgação, em…

eSocial: Nota à imprensa – Prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação

Posted on 23/05/2014 by Revista RH | 0 Comments

O Comitê Gestor do eSocial informa que o prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação. A publicação desse pacote completo de informações é fundamental para o início do processo de…

Aposentadoria, Prêmio ou Castigo

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 2 Comments

Com a aproximação da velhice e a chegada da aposentadoria, muitos profissionais sofrem com a decisão de construir uma nova vida, reorganizar-se, e preferem seguir convivendo com a realidade conquistada, que nem sempre lhes agrada, até que a organização (o…

Desoneração da Folha de Pagamento – 13o Salário: Seu sistema de folha de pagamento está preparado?

Posted on 01/12/2012 by Revista RH | 0 Comments

A desoneração da folha de pagamento, em se tratando do 13º Salário, não é tão simples como em relação aos procedimentos sobre a remuneração normal. Há de se verificar outros fatores que devem ser observados, como por exemplo, e, entre…