Projeto de Lei regula compra de ações de empresas por empregados.
A Câmara analisa o Projeto de Lei 7387/10, que regulamenta os "Stock Options Plan"! Entenda...
Tags: Remuneração
Sua remuneração traz satisfação?
Há diversas maneiras de ser reconhecido pelo empenho e pelos resultados alcançados como profissional: receber uma premiação extra, ser parabenizado, conseguir uma posição de maior destaque, por exemplo. Mas um item que não pode faltar para qualquer profissional é a…
Plano de Cargos e Salários e a Avaliação de Desempenho Como Impulsionadores de Resultados
Uma estrutura de cargos e salários e um sistema de avaliação de desempenho a ela atrelada são, antes de tudo, instrumentos gerenciais. Mais do que tabelas orientativas, normas e procedimentos, são instrumentos que suportam um estilo de gestão.
A Importância de uma Estrutura de Cargos e Salários
Nem todas as empresas se atentam à importância de manter uma estrutura de cargos e salários ...
As Organizações, os Salários e a Moderna Gestão de Benefícios Versus os Pacotes de Incentivos – Ciladas e Precauções
Este artigo pretende refletir sobre a importância dos pacotes de benefícios concedidos pelas empresas, e os programas de incentivos, atual coqueluche do RH, como mais uma ferramenta para a correta gestão dos RH das organizações. Ou melhor, este artigo aponta…