Sobre o Curso
A Partir de 10/05/2021 passa a vigorar a versão S-1.0 (eSocial Simplificado) e, o que deveria ser uma simplificação de fato, poderá gerar novas demandas para os profissionais de Departamento Pessoal, de Folha de Pagamento e da área de Saúde e Segurança no Trabalho.
Por exemplo, ao eliminar a tabela de horários, exige-se que as informações da jornada de trabalhado do empregado, prestadas ao eSocial, esteja em formato texto e seja informada diretamente nos eventos S-2200 ou S-2206.
Desta forma, a simplificação, dependendo do aplicativo de folha de pagamento utilizado pela empresa, poderá gerar grandes dores de cabeça para os profissionais e para as empresas.
Além disso, com a chegada da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados e, em razão das informações prestadas ao eSocial, também será muito importante rever as informações cadastrais solicitadas aos trabalhadores.
Também importante destacar os ajustes em natureza de rubricas (alterações, inclusões e exclusões) que devem ser analisadas a fim de evitar a prestação de informações erradas ao eSocial em relação aos pagamentos e descontos realizados. Quanto a isso chamamos a atenção, por exemplo, para os 15 (quinze) primeiros dias de afastamentos do trabalhador que, dependendo da situação, sofrerá ou não incidência previdenciária por parte do empregador. Assim, casos, como múltiplos atestados pela mesma doença, dentro de sessenta dias, reajustes retroativos a data base, entre outros, são fatores importantes que impactam diretamente o cálculos de encargos, tanto da folha atual, como, até mesmo de folhas passadas, exigindo-se, portanto, que os aplicativos de folha estejam preparados para auxiliar os profissionais nestas demandas, pois, do contrário, além da demanda de trabalho aumentar, corre-se riscos de recolhimentos a maior por parte das empresas.
Desta forma, este curso objetiva preparar os profissionais para que possam, com segurança, realizar a transição da versão atual do eSocial (2.5) para a versão simplificada (S-1.0) e, além disso, observar as alterações legais relacionadas a gestão de pessoas e folha de pagamento recentes.
Conteúdo Programático
- Novo cronograma;
- Impactos nos sistemas e nos setores de administração de pessoal e folha de pagamento em razão de eliminação de tabelas, inclusões, exclusão e ou ajustes de campos dos seguintes eventos:
S-1000; S-1005; S-1010; S-1020; S-1030; S-1035;S-1040; S-1050; S-1060; S-1070; S-1080; S-1200; S-1202; S-1207; S-1210; S-1250; S-1260; S-1270; S-1280; S-1295; S-1298; S-1299; S-1300; S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S-2210; S-2220; S-2221; S-2230; S-2231; S-2240; S-2245; S-2250; S-2260; S-2298; S-2299; S=2300; S-2306; S-2399; S-2400; S-2405; S-2410; S-2416; S-2418; S-2420; S-3000; S-5001. S-5002; S-5003; S-5011; S-5012 e S-5013.
- Novas naturezas de rubricas e, naturezas de rubricas eliminadas;
- Alterações diversas em tabelas (Será que a exclusão de tabelas facilitará as atividades dos profissionais de Departamento Pessoal, Folha de Pagamento e Saúde e Segurança no Trabalho?);
- Novas regras trabalhistas e previdenciárias;
- Novo conteúdo de NRs impactantes no eSocial.
Facilitador
Odair Fantoni é Coach do sistema ISOR®, com certificação Internacional através do Instituto Holos reconhecida pela ICF – International Coach Federation. Palestrante, Executivo de RH, Especialista Pós-graduado em Direito do Trabalho. Profissional atuante há mais de 35 anos em RH e Sistemas de Gestão de RH nas seguintes empresas: Editora Abril, Círculo do Livro, IPL Informática, Sênior Sistemas, Construtora Rodrigues Lima, Elenco Informática, Nydus Systems e Dimep. Palestrante sobre diversos temas, tais como: Danos Morais no Ambiente de Trabalho, Desoneração da Folha de Pagamento e eSocial. Diretor de Conteúdo da ABF Educação. Autor do livro “eSocial Fácil: Implantação Consciente” e, coautor do livro “eSocial: Origem e Conceito – A Visão de Seus Construtores”, ambos publicados pela Editora LTR. Ao longo de sua carreira profissional, com consultor de sistemas de RH assessorou centenas de empresas, entre elas: Itautec, Metal Leve, Construtora CBPO, Duratex Florestal, Grupo Estado de São Paulo, Grupo Folha, UOL, Grupo Plaza, Shopping Ibirapuera, Shopping Morumbi, Real Hospital Português etc. Em relação ao eSocial, através de palestras, cursos, mentoring e consultoria já desenvolveu mais de 6 mil profissionais e 1200 empresas.
Local, Data e Horário
Local: Auditório do Sindhosfil/SP, Rua Libero Badaró, 92 – 5º andar
Data: 16/02/2021
Horário: das 9h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00
Valor de Investimento (por pessoa)
Associados ao Sindhosfil: R$ 400,00
Não Associados ao SindHosfil: R$ 800,00
Inscrições
Atenção:
-
Em razão da pandemia as vagas estão reduzidas em 50% da capacidade do auditório do Sindhosfil.
-
Realização do curso condicionado à numero mínimo de inscritos.
Política de cancelamento de inscrição
Eventual Cancelamento de Inscrição no curso poderá ser realizado até 7 (sete) dias da data de inscrição através do e-mail abf@rhevistarh.com.br. Respeitado o prazo, após a confirmação do cancelamento via e-mail por parte da ABF, o valor pago será reembolsado ao responsável pela inscrição, em prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, deduzidas eventuais taxas bancárias. Cancelamento após esse prazo ou, caso o inscrito não compareça ao curso, a ABF se reserva o direito de não reembolsar qualquer valor.
Política de cancelamento/adiamento de curso
A ABF se reserva o direito de cancelar, transferir ou adiar qualquer um de seus cursos, caso o quórum mínimo de participantes não seja atingido. Neste caso, a ABF se compromete a comunicar por e-mail todos os inscritos e a efetuar, de forma integral (descontadas as taxas bancárias), a restituição dos valores pagos em até 10 (dez) dias uteis, após a emissão do comunicado, na conta bancária indicada pelo responsável pela inscrição.
