Partner System Leader e
Co-fundador da Vialogin Sistemas
Os três pilares do desenvolvimento pessoal são fundamentais para o sucesso no mundo atual, pois, vivemos em um mundo em constante evolução e, sendo assim, é essencial estar atento às mudanças e novidades que surgem a cada dia. Portanto, na era da quarta revolução industrial, caracterizada pela digitalização das informações e utilização de dados, é crucial que as pessoas se atualizem e se desenvolvam de forma alinhada a essas mudanças.
Especialista
Em primeiro lugar, é importante que as pessoas não se tornem generalistas em um mundo que valoriza especialistas. Com o avanço da tecnologia, trabalhos rotineiros estão sendo cada vez mais realizados por máquinas. Por isso, é fundamental que as pessoas se especializem em áreas específicas e desenvolvam habilidades que as diferenciem no mercado de trabalho.
O conhecimento é uma fonte valiosa para ganho financeiro e reconhecimento no mercado de trabalho. Ao se tornar um especialista em uma área específica, é possível ter uma remuneração mais elevada e ter mais oportunidades de crescimento profissional.
Aprender e se adaptar
O segundo pilar do desenvolvimento pessoal é aprender e se adaptar. Aprender e se adaptar são elementos essenciais para sobreviver em um mundo corporativo intenso e em constante mudança. Portanto, é fundamental que as pessoas estejam sempre abertas a aprender e se adaptar às mudanças, mesmo que isso signifique sair da zona de conforto.
Autoconhecimento
O terceiro pilar do desenvolvimento pessoal é o autoconhecimento. É importante que as pessoas se conheçam bem, entendam suas próprias habilidades e limitações, e busquem desenvolver suas competências para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Ao se conhecer melhor, é possível tomar decisões mais conscientes, escolher caminhos que estejam alinhados com seus valores e propósitos, e desenvolver uma carreira de sucesso que seja verdadeiramente satisfatória.
Por fim, é fundamental estar preparado para mudanças constantes. As posições que garantiram sucesso no passado podem não ser suficientes para se manter no topo no futuro. Com as mudanças constantes do mundo, posições podem desaparecer, ser transformadas ou novas surgirão. Por isso, é importante estar sempre disposto a aprender, se adaptar e buscar novas oportunidades de crescimento pessoal, profissional e financeiro.
Sobre o Autor:
Jeferson Melo é Partner System Leader e Co-fundador, em 2002, da Vialogin Sistemas, empresa de sistema de folha de pagamento. Em 2015, como estratégia de crescimento, a Grant Thornton adquiriu a Vialogin e a transformou em sua unidade de folha de pagamento. foi nesta época que Jeferson iniciou na Grant Thornton como principal sócio da Grant Thornton Informatização. Com mais de vinte anos de experiência em folha de pagamento, Jeferson tem atuado com Business Process Outsourcing e folha de pagamento durante toda sua carreira, desde o seu primeiro trabalho na área na GLR Consultoria em Sistemas no ano 2000. Jeferson é matemático pela Universidade de Sorocaba, possui cursos de especialização em computação, linguagens de programação e Banco de Dados. É certificado pela Dale Carnegie, pela University of Central Missouri em High Impact Sales Management e Leading Employee Engagement. Atualmente é Mestrando em Cyber Security pela University New York Institute of Technology em Vancouver/Canada.
