Revista RH

Como Transformar Gerentes em Líderes

Posted on 28/02/2011 by Revista RH | 2 Comments

O desafio de transformar gerentes em líderes vem se intensificando ao longo dos últimos anos, fato proveniente da globalização, modernização de equipamentos (principalmente em relação a telecomunicações) e de processos etc. Os gerentes de antigamente – autocráticos e contrários a…

Jeitinhos & Jeitões: Duas Calamidades Corporativas

Posted on 01/02/2011 by Revista RH | 0 Comments

Em um grande número de organizações, o que não faltam são as “calamidades” comportamentais, algumas das quais, de tanto se repetirem, tornam-se crônicas e, ao mesmo tempo, folclóricas e motivos de lágrimas e risos nos corredores. Essas calamidades podem diferir…

Estilo H: O Modelo Definitivo de Liderança

Posted on 01/01/2011 by Revista RH | 2 Comments

Desde que, na década de 50, Douglas McGregor lançou as duas teorias X e Y, o pessoal não parou mais de criar novos modelos de liderança usando letras – e hoje o alfabeto não tarda a se esgotar. Nesse estoque…

Liderança Questionada: Difícil não é alcançar a liderança, mas permanecer no topo

Posted on 01/12/2010 by Revista RH | 0 Comments

Quando um time de futebol não vai bem, o técnico é demitido e não todo o elenco. Se a empresa não atinge suas metas, são os líderes que pagam o pato!

Diversidade: será que existe tolerância das diferenças nas empresas?

Posted on 31/10/2010 by Revista RH | 1 Comment

“É preciso aceitar as diferenças!” – Hoje em dia esta frase pode ser escutada em qualquer lugar onde existam grupos. Nas empresas, nas instituições religiosas, nas escolas, nas universidades, está na moda ouvir alguém pronunciá-la de boca cheia. Porém, será…

Empreendedorismo e Liderança nas Empresas

Posted on 01/09/2010 by Revista RH | 0 Comments

A quantidade de empreendedores no Brasil é muito grande e isso é muito bom. Geralmente essas pessoas começam um negócio quando conhecem muito bem um produto, um segmento de mercado ou um determinado setor de empresas; estão com alguma reserva…

A independência do Líder e a obtenção de resultados

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | 0 Comments

Desempenho ideal, alta performance das equipes e temas correlatos é assunto recorrente. Disso depende quase sempre os bons resultados das organizações, às voltas com a competitividade.

Gestão de Pessoas e Subjetividade

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | 1 Comment

Muito se escreve e já se escreveu sobre o que distingue um bom gestor de pessoas neste novo milênio. Este profissional, segundo diversos autores, deve investir na própria carreira, tem que ter franca habilidade no manuseio e na administração de…

Administrar Pessoas

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | 0 Comments

Existem empresas onde a gestão de pessoas ainda segue como nau sem rumo, vai ao sabor das emoções do dirigente maior, ora paternalista, ora excessivamente duro ou tirano.

Liderança e Poder

Posted on 31/07/2010 by Revista RH | 0 Comments

A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no exercício da influência. A regra é despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que…

Auto-liderança e a evolução dos profissionais de TI

Posted on 30/07/2010 by Revista RH | 0 Comments

Liberdade, autonomia para a tomada de decisões, ser o seu próprio chefe. Parece o sonho para a maioria das pessoas no mundo corporativo, porém a idéia de se auto-liderar, na prática, deixa muitos profissionais sem rumo quando não têm quem…

A Magia do Lideramento

Posted on 28/07/2010 by Revista RH | 0 Comments

Cercado de lendas e curiosidades, o mundo mágico do circo desperta nas pessoas o sublime da fantasia, mesmo com desencontros dos pesquisadores sobre o início da atividade circense, o que chama a atenção é a similaridade com o ambiente corporativo.