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domingo, 5 julho 2026

Category: Notícias

Constante processo de aprendizado e atualização

Constante processo de aprendizado e atualização

Posted on 06/02/2023 by Revista RH | 0 Comments
O ano era de 1992, uma manhã chuvosa, a rua 12 de outubro. Neste dia, o bairro da Lapa já estava cheio de pessoas andando de um lado para o outro, e eu no meu horário para mais uma aula…
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Hcor recebe selo Women on Board, iniciativa apoiada pela ONU Mulheres

Hcor recebe selo Women on Board, iniciativa apoiada pela ONU Mulheres

Posted on 05/02/2023 by Revista RH | 0 Comments
Fundado em 1976 por um grupo de senhoras da Associação Beneficente Síria (ABS), o Hcor já abriu as portas sendo liderado por mulheres. Mais de 46 anos depois, o hospital continua valorizando a presença feminina em seu Conselho de Administração,…
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 Assédio no Trabalho é tema de webinar no setor de transporte

 Assédio no Trabalho é tema de webinar no setor de transporte

Posted on 30/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
De acordo com uma pesquisa realizada pela Mindsight, mulheres sofrem 3 vezes mais assédio sexual que homens no ambiente de trabalho, além de 65% das empresas não possuírem pontos de acolhimento para colaboradores.
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Bradesco Saúde adota novo modelo de coparticipação, que torna planos mais flexíveis e acessíveis às empresas

Bradesco Saúde adota novo modelo de coparticipação, que torna planos mais flexíveis e acessíveis às empresas

Posted on 16/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
Com foco no SPG, novidade proporciona mais previsibilidade, transparência e economia, para que mais companhias possam oferecer o benefício a seus funcionários
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Como ter uma gestão efetiva do RH aderindo a solução RHTech completa (all in one)

Como ter uma gestão efetiva do RH aderindo a solução RHTech completa (all in one)

Posted on 16/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
RHTech foi um termo que surgiu no processo de transformação digital do RH e que, com o passar do tempo, incorporou também as soluções desenvolvidas por empresas do segmento para digitalizar e automatizar as tarefas burocráticas.
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Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

Posted on 15/01/2023 by Revista RH | 1 Comment
A versão S-1.1 do eSocial, conforme previsto, será implantada no dia 16/01/2023, mas os eventos de Processo Trabalhista só estarão disponíveis para envio a partir de abril de 2023
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Empresas e CIPA devem incluir o tema prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas. Sua empresa já está preparada?

Empresas e CIPA devem incluir o tema prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas. Sua empresa já está preparada?

Posted on 13/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
Com a publicação da Lei nº 14.457, de 2022 e Portaria MTP nº 4.219, de 2022, a partir de março de 2023, todas as empresas, exceto o MEI, já deverão realizar ações relacionadas ao combate ao assédio de qualquer ...
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Sono: a criança mimada que não podemos contrariar

Sono: a criança mimada que não podemos contrariar

Posted on 12/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
Impossível falar de produtividade, aprendizado e foco sem antes darmos atenção a essa criança mimada que não deveria ser ignorada, o sono.
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eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas.

eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas.

Posted on 10/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
ATENÇÃO: Inicio de envios dos eventos S-2500 e S-2501 prorrogados. Saiba mais....
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eSocial e CTPS Digital: Você sabe como informar corretamente os empregados cujo cargo é de confiança?

eSocial e CTPS Digital: Você sabe como informar corretamente os empregados cujo cargo é de confiança?

Posted on 09/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
Apesar do título ser direcionado aos empregados cujo cargos sejam de confiança, neste artigo vamos explorar todas as situações em que os empregados estão dispensados de marcar o ponto e, como informar corretamente as respectivas situações ao eSocial e, desta…
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Mudança no prazo de pedidos de vista do STF deve aprovar medida que proíbe demissão sem justa causa

Mudança no prazo de pedidos de vista do STF deve aprovar medida que proíbe demissão sem justa causa

Posted on 05/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
As novas regras internas aprovadas pelo Supremo Tribunal Federal que, entre outras medidas, alteram para 90 dias o prazo máximo para devolução dos pedidos de vista dos processos — suspensão de um julgamento feita por ministros para analisar melhor um…
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Tigre amplia ação voluntária por meio de programa global

Tigre amplia ação voluntária por meio de programa global

Posted on 03/01/2023 by Revista RH | 0 Comments
Em 2022, foram beneficiadas diretamente 10 mil pessoas em 10 países
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Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho
NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
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Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

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