Notícias → Revista RH

Muito além da terceirização de Folha: Como o BPO do DP se tornou um aliado no crescimento estratégico e sustentável de empresas.

Posted on 27/02/2023 by Revista RH | 0 Comments

Em meio a uma onda de demissões em massa de colaboradores por diversas empresas no Brasil e no mundo, a busca por otimização de recursos internos acaba sendo um dos caminhos para sair de possíveis crises ou planejar o crescimento…

Arcos Dorados é a 2ª melhor empresa para trabalhar no Brasil no ranking Great Place to Work – Varejo 2022

Posted on 10/02/2023 by Revista RH | 0 Comments

Com a conquista do selo, operadora do McDonald’s chancela suas boas práticas e ótimo ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores. Na última semana, a companhia anunciou a abertura de mais de 4 mil novos postos de trabalho no país neste ano

Constante processo de aprendizado e atualização

Posted on 06/02/2023 by Revista RH | 0 Comments

O ano era de 1992, uma manhã chuvosa, a rua 12 de outubro. Neste dia, o bairro da Lapa já estava cheio de pessoas andando de um lado para o outro, e eu no meu horário para mais uma aula…

Hcor recebe selo Women on Board, iniciativa apoiada pela ONU Mulheres

Posted on 05/02/2023 by Revista RH | 0 Comments

Fundado em 1976 por um grupo de senhoras da Associação Beneficente Síria (ABS), o Hcor já abriu as portas sendo liderado por mulheres. Mais de 46 anos depois, o hospital continua valorizando a presença feminina em seu Conselho de Administração,…

Assédio no Trabalho é tema de webinar no setor de transporte

Posted on 30/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

De acordo com uma pesquisa realizada pela Mindsight, mulheres sofrem 3 vezes mais assédio sexual que homens no ambiente de trabalho, além de 65% das empresas não possuírem pontos de acolhimento para colaboradores.

Bradesco Saúde adota novo modelo de coparticipação, que torna planos mais flexíveis e acessíveis às empresas

Posted on 16/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

Com foco no SPG, novidade proporciona mais previsibilidade, transparência e economia, para que mais companhias possam oferecer o benefício a seus funcionários

Como ter uma gestão efetiva do RH aderindo a solução RHTech completa (all in one)

Posted on 16/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

RHTech foi um termo que surgiu no processo de transformação digital do RH e que, com o passar do tempo, incorporou também as soluções desenvolvidas por empresas do segmento para digitalizar e automatizar as tarefas burocráticas.

Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

Posted on 15/01/2023 by Revista RH | 1 Comment

A versão S-1.1 do eSocial, conforme previsto, será implantada no dia 16/01/2023, mas os eventos de Processo Trabalhista só estarão disponíveis para envio a partir de abril de 2023

Empresas e CIPA devem incluir o tema prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas. Sua empresa já está preparada?

Posted on 13/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

Com a publicação da Lei nº 14.457, de 2022 e Portaria MTP nº 4.219, de 2022, a partir de março de 2023, todas as empresas, exceto o MEI, já deverão realizar ações relacionadas ao combate ao assédio de qualquer ...

Sono: a criança mimada que não podemos contrariar

Posted on 12/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

Impossível falar de produtividade, aprendizado e foco sem antes darmos atenção a essa criança mimada que não deveria ser ignorada, o sono.

eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas.

Posted on 10/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

ATENÇÃO: Inicio de envios dos eventos S-2500 e S-2501 prorrogados. Saiba mais....

eSocial e CTPS Digital: Você sabe como informar corretamente os empregados cujo cargo é de confiança?

Posted on 09/01/2023 by Revista RH | 0 Comments

Apesar do título ser direcionado aos empregados cujo cargos sejam de confiança, neste artigo vamos explorar todas as situações em que os empregados estão dispensados de marcar o ponto e, como informar corretamente as respectivas situações ao eSocial e, desta…