Construir decisões em grupo pode definir o profissional do futuro?
Em um cenário corporativo em que a velocidade das mudanças exige estruturas mais adaptáveis, empresas têm revisitado modelos tradicionais de gestão.
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Quem cuida de quem lidera?
Existe uma pergunta que quase nunca aparece nas reuniões de resultado, nos planejamentos estratégicos ou nas conversas sobre alta performance: quem cuida de quem cuida de todo mundo?
Liderança
Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira…
Liderança servidora: uma alavanca para o desenvolvimento empresarial, pessoal e social
Provavelmente, você já se deu conta que, mais do que nunca, o tema da liderança está presente no nosso dia a dia. Convites para eventos, lançamento de novos cursos de graduação, além da leitura do tema em livros e nas…
Liderar é uma arte e não há mais espaço para uma cultura hardcore
Perfis distintos de liderança podem orientar o time ao fracasso ou ao sucesso, conforme o desempenho de seu papel e o mindset do líder. Grandes nomes, mestres e líderes dizem
7 perfis de técnicos da Copa do Mundo para inspirar líderes e gestores empresariais
PageGroup traça principais características dos treinadores
Líder 4.0: o profissional do futuro
Antes de tudo, para falar sobre os desafios da liderança moderna, precisamos compreender melhor a realidade dos líderes. Afinal, o líder atual está inserido em um cenário muito diferente em comparação há 10 anos, concorda?
As 10 maiores dores do líder (1) Obter melhores resultados com seu time
Se você está enfrentando dificuldades para cumprir as metas e os resultados não estão correspondendo aos objetivos da empresa, está na hora de pensar em outras estratégias para que o time alcance os resultados.
JUNIORES X SENIORES
Circulando por diferentes empresas, de diferentes segmentos, vejo um monte de profissionais de diferentes áreas com tão pouco discernimento, perdidos, fazendo perguntas sem nexo, com baixa vontade de resolver, fazendo corpo mole. E, no meio disso tudo, um monte de…
Azeitando a boa Liderança
Nas reuniões corporativas onde se discute Liderança Moderna, Liderança Humanizada, Líder Inspirador...etc. vê-se claramente a ansiedade nas pessoas, muitos já ocupando cargos de comando, olhos e ouvidos atentos para a melhoria de desempenho.
Delegar para não sufocar
É inegável que qualquer profissional, ao deixar de ser um técnico operador para se tornar um Gerente vai trabalhar com equipe, por menor que seja. E sabe que o resultado do trabalho dessa equipe vai influenciar a sua própria avaliação…
As relações e a fidelidade
Temos dito especialmente para Gestores que a responsabilidade maior do clima de cordialidade, respeito, responsabilidade é da Organização, isto é, de quem comanda. Recentemente fui traído quando o então técnico do Guarani de Campinas, o inovador Fernando Diniz abandonou o…