Nas reuniões corporativas onde se discute Liderança Moderna, Liderança Humanizada, Líder Inspirador...etc. vê-se claramente a ansiedade nas pessoas, muitos já ocupando cargos de comando, olhos e ouvidos atentos para a melhoria de desempenho.

Temos dito especialmente para Gestores que a responsabilidade maior do clima de cordialidade, respeito, responsabilidade é da Organização, isto é, de quem comanda. Recentemente fui traído quando o então técnico do Guarani de Campinas, o inovador Fernando Diniz abandonou o…