Revista RH

Congresso reúne profissionais de RH das Santas Casas de SP

Posted on 30/08/2016 by Revista RH | 0 Comments

Edison Ferreira da Silva Presidente do Sindhosfil 1º ConSINDHOSFIL acontece entre 17 e 19 de outubro em São Pedro (SP) O 1º ConSINDHOSFIL, Congresso do Sindicato das Santas Casas e hospitais filantrópicos do Estado de São Paulo, acontece entre os…

5ª Edição do Congresso DesenvolveRH

Posted on 19/08/2016 by Revista RH | 0 Comments

Apoiamos esta iniciativa realizada pela HR Academy, trata-se do DesenvolveRH, com objetivo de discutir caminhos estratégicos para o desenvolvimento humano que se adaptam às novas pressões do cenário econômico e corporativo. O congresso acontecerá nos dias 21, e 22 de Setembro, no Rio…

Empresa aposta em modelo de RH diferenciado

Posted on 09/08/2016 by Revista RH | 0 Comments

Consultoria Visagio acredita na meritocracia como base de desenvolvimento profissional Trabalhar em uma empresa que valorize o colaborador, que estimule o seu desenvolvimento e seu crescimento dentro de um ambiente inspirador e colaborativo. É nisso que acredita a consultoria de…

eSocial será prorrogado em aproximadamente um ano em relação ao cronograma atual!

Posted on 01/06/2016 by Revista RH | 0 Comments

Diante de várias informações desencontradas, observadas principalmente nas redes sociais, sobre o atual momento do eSocial e os próximos passos do projeto, onde se observam comentários sobre um possível adiamento nos prazos de implantação e, também, sobre a divulgação, em…

Você está preparado para a Era do RH Visionário?

Posted on 01/05/2016 by Revista RH | 0 Comments

A área de Recursos Humanos nunca teve tanto potencial para desenvolver um trabalho de destaque nas organizações: as megatendências globais, que despontam como um gancho importante para o desenvolvimento de departamentos. Além de estarem integrados ao planejamento estratégico da organização,…

Por um RH mais estratégico e menos ferramental

Posted on 01/02/2016 by Revista RH | 0 Comments

A área de Recursos Humanos vem ganhando cada dia mais força e visibilidade para atuar na Gestão de Pessoas e auxiliar no desenvolvimento organizacional. E isso só foi possível com a chegada da Gestão da Qualidade e os benefícios que…

eSocial: Alterações e Inovações são Normais!

Posted on 04/07/2015 by Revista RH | 0 Comments

A tecnologia nos últimos, pelo menos, 20 anos avança a passo largo e, constantemente, temos novidades, tanto em equipamentos, como em software! Um exemplo disso são os avanços ocorridos com notebooks, aparelhos celulares, tablets, entre outros.

Visando o eSocial Hospital Stella Maris Moderniza Gestão de Pessoas

Posted on 01/01/2015 by Revista RH | 1 Comment

Para evitar controles em paralelos e preocupados com eSocial grupo Hospital Stella Maris adquire novo Software para gerir a área de recursos humanos! Guarulhos, 02/01/2015 – Preocupados com o eSocial, e para integrar as atividades do RH, o grupo Hospitalar…

Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments

Depois de nove anos de trabalho social direcionado para crianças com o projeto Pro Ação Criança, o Grupo Pro Security inovou, envolveu colaboradores, quebrou recordes e multiplicou o número de baixinhos que sorriram no Dia das Crianças. Foram mais de…

Gerenciando Pessoas e Conteúdo

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | 0 Comments

O gerenciamento de conteúdo agrega valor para o seu negócio. Este é o mantra repetido pelos gurus do gerenciamento da informação, mas valor de que? Como? Onde?

Enquete: eSocial e Descrição das Atividades Desempenhadas

Posted on 15/11/2014 by Revista RH | 0 Comments

Entendemos que a Descrição das Atividades Desempenhadas, uma das exigências do eSocial, é ponto chave para outras exigências solicitadas pelo eSocial! Você concorda com esta afirmativa?

Resultado de Pesquisa sobre o eSocial

Posted on 01/11/2013 by Revista RH | 3 Comments

Resultado da pesquisa sobre o eSocial aponta que 71% dos participantes acreditam que para atender às exigências do eSocial, as empresas, devem investir em treinamento de pessoal. Por outro lado, 55% acreditam que serão necessários investimentos em software de folha…