Vivemos uma escassez de líderes. Onde estão eles?
Nosso país, nossas empresas, comunidades, igrejas e outras entidades, precisam de novos protagonistas para compor diferente nossa história.
Precisa-se de líderes em todas as funções, atividades e cargos. Não exige experiência ou habilidade específica, pois, receberão treinamento, apenas algumas atitudes:
Pessoas que carreguem em sua essência a vontade de ser muito maior do que a vontade de ter, que queiram fazer carreira e não simplesmente existir.
Pessoas com verdadeiro propósito de ser melhor para fazer diferente o bem e o bom.
Pessoas que queiram estar à frente de outras pessoas mergulhados/engajados em uma causa ou missão e não por poder ou riqueza, mas sim pela grandeza, o resto é consequência.
Pessoas que a ética, a empatia e o entusiasmo no que faz sejam seu diferencial.
Pessoas que ao final da jornada do dia, do trabalho, da vida, possam dizer valeu a pena, venci com honra.
Então! São inúmeras as vagas abertas que podem ser preenchidas por VOCÊ!
Que tal descobrir em você um(a) grande LÍDER. Já pensou que poderá fazer a diferença na vida de outras pessoas e principalmente na sua?
Já pensou em ser o líder do amanhã? O próximo chefe/gerente; líder que propõem ações de bem estar no trabalho; líder da sua comunidade; líder da rua para assuntos como reciclagem do lixo; a líder que comandará as vizinhas a fazer caminhada no início da manhã; o líder a reunir crianças para ensinar algo ou mesmo aplicar o reforço escolar; líder do bem seja qual for o objetivo ou a missão!
Comece agora ainda dá tempo: Deseje, tenha vontade, prepare-se e dê o primeiro passo!
É instigante, emocionante e fantástico O PRIVILÉGIO DE SER LÍDER!
“Temos de nos tornar na mudança que queremos ver no mundo”. Mahatma Gandhi
Candidate-se as vagas de liderança, e para isso é necessário:
- Desejo de ser líder
- Vontade de ser e fazer diferente
- Ter Ética
- Comunicação assertiva e transparente
- Empatia
- Interesse genuíno pelas pessoas
- Desprendimento
Pode parecer tão difícil! Mas não é!
Sobre a Autora:
Sulamita Rocha Miranda, 20 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, atuando em atração, captação, retenção e desenvolvimento de pessoas especialistas em programas de liderança. Graduada em Psicologia, pós-graduada em administração de RH e MBA em Gestão Estratégica de Negócios.
e-Mail: srmiran@terra.com.br
