A gestão de recursos humanos é um dos maiores desafios das organizações, privadas ou públicas, no contexto atual mundial. Especialmente no Brasil, a gestão de pessoas é uma questão complexa para muitos indivíduos, até mesmo para quem vive essa realidade.
Desse modo, o trabalho do gestor de RH sobre os integrantes das organizações, e a necessidade de ser dinâmico para levar a organização aos melhores resultados, é um desafio – que, caso não seja bem realizado, pode levar ao fracasso da organização.
Aureo Vieira reforça, portanto, com base na Contrainteligência, sobre a relevância da gestão de pessoas e discorre sobre estes desafios no livro Gerenciando o Risco na Gestão de Recursos Humanos, lançado pela Editora All Print.
O livro apresenta uma série de conceitos acadêmicos da Gestão de Pessoas, dos métodos de gerenciamento de risco (MGR) e óbices decorrentes da área de RH. Ainda, é apresentado um checklist para gerenciar riscos na área de RH, são relatados os resultados de uma entrevista com dois empresários estrangeiros que possuem negócios no Brasil. Por fim, conclui-se apresentando propostas de políticas de ação para gerenciar riscos e demais medidas que, de modo desafiador, atuam diretamente sobre a eficácia da Gestão de Pessoas.
Gerenciando o Risco na Gestão de Recursos Humanos é uma aula de Aureo Vieira sobre a gestão de pessoas na área de RH – é uma exposição didática e explicativa sobre uma temática de extrema relevância e que tem sido discutida diariamente nas organizações.
Sobre o autor
Aureo Vieira é consultor de segurança, inteligência e gestão na Brazilian Target Consultoria Ltda. É coronel da reserva do Exército Brasileiro e administrador de empresas, com larga experiência na gestão de pessoas, nacional e internacionalmente. Bacharel em Ciências Militares pela Academia Militar das Agulhas Negras, Mestre em Ciências Militares, pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército. Possui, também, os cursos de pós-graduação em Supervisão Escolar, em Análise de Inteligência e MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Como extensão, possui mais de vinte cursos do Peace Operations Training Institute, da Organização das Nações Unidas e diversos cursos de gestão de pessoal, liderança, treinamento e planejamento estratégico, entre outros.
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