Empresas com atividades em São Paulo podem desenvolver um programa de jovem aprendiz diferenciado em sua organização. Trata-se do Coletivo Aprendiz, do Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), que chegou a São Paulo após formar mais de 1,1 mil jovens aprendizes no Rio de Janeiro.
O Coletivo Aprendiz oferece assessoria para a execução de programas de aprendizagem e estágio e traz suporte para as empresas que querem focar na diversidade e na construção do melhor banco de talentos. O objetivo do Coletivo é formar 600 jovens em São Paulo até o final do ano.
Após 24 anos trabalhando com protagonismo juvenil em todo o Brasil, o CIEDS desenvolveu um modelo que promove a autonomia e empoderamento de seus beneficiários junto a uma formação cidadã. A iniciativa conduz os jovens a percorrerem uma trilha de formação como se estivessem em um jogo, superando fases e módulos e pensando em soluções reais para os problemas que vivenciam no dia a dia profissional junto a empresas parceiras.
Para que a empresa se inscreva no Coletivo, basta acessar o site https://www.coletivoaprendiz.
Impacto Gerado em 2021 do Coletivo Aprendiz
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No primeiro semestre de 2021, 1 em cada 5 aprendizes já conseguiu se inserir no mercado de trabalho.
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Em 2021, os resultados alcançados foram medidos por meio de 1174 jovens participantes no programa com 4.696 pessoas beneficiadas indiretamente, entre família e empresa.
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O que gerou a cada 1 real investido no programa o retorno de 2,45 reais para o aprendiz e sua família.
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30,3% dos jovens que passaram pelo programa em 2021 foram efetivados pelas empresas contratantes;
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97,3% dos jovens se sentiram mais preparados para o mercado de trabalho.
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O programa promoveu emprego formal para 73% de jovens, que antes nunca haviam tido oportunidade de trabalho formal;
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O Coletivo Aprendiz gerou renda para 81% dos jovens que não possuíam qualquer tipo de renda, antes de ingressar no programa.
