Associadas do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) debateram medidas para buscar soluções na promoção da diversidade racial dentro e fora das empresas
Após várias reuniões virtuais realizadas regularmente desde a fundação do MOVER (Movimento pela Equidade Racial), em 2021, os CEO’s das empresas associadas do movimento encontraram-se pela primeira vez presencialmente, na última semana, na sede da Nestlé, em São Paulo. Havia uma grande expectativa do grupo em promover um encontro físico a fim de fortalecer o compromisso e a conexão entre as empresas. Estiveram presentes 21 presidentes das 47 empresas de diferentes segmentos que compõem o Mover.
A pauta priorizou o debate sobre formas de acelerar a jornada interna das empresas e o atingimento da meta de mais 10 mil posições de liderança ocupadas por pessoas negras até 2030. Além disso, também foram discutidas iniciativas para alcançar as outras duas metas do Movimento, como a de oferecer 3 milhões de oportunidades de capacitação e emprego para pessoas negras e ser uma ferramenta de apoio na conscientização contra o racismo, incluindo ações de letramento racial e incentivo ao debate e reflexão.
A convidada Lia Vainer Schucman, doutora em Psicologia, pesquisadora de relações étnico-raciais e autora de livros sobre a temática, trouxe reflexões importantes em sua apresentação “Racismo e Branquitude” que estimularam o debate entre os CEO’s.
Todos os participantes reconheceram que o processo de desconstrução do racismo é trabalho de todos e, para isso, é preciso conscientizar e engajar colaboradores, fornecedores, clientes e demais stakeholders.
O grupo decidiu promover encontros presenciais regulares a partir de agora para debater avanços e melhores práticas.
Sobre o MOVER
O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) é atualmente composto por 47 empresas: Alcoa, Aliansce Sonae, Ambev, Americanas, Arcos Dorados-McDonald’s, Atento, Bain & Company, BRF, Cargill, Coca-Cola Brasil, Colgate-Palmolive, CSN, Danone, Descomplica, DHL Supply Chain, Diageo, Disney, EF, General Mills, Gerdau, GPA, Grupo Carrefour Brasil, Heineken, JBS, Kellogg, Klabin, Kraft Heinz, L’Oréal Brasil, Lojas Renner, Magalu, Manserv, Marfrig, MARS, Michelin, Mondelëz International, Moove, Nestlé, PepsiCo, Petz, RD – Raia Drogasil, Sodexo, Tenda Atacado,UnitedHealth Group, Vale, Via e 3M e XP Inc. O Manifesto que originou o Movimento e informações detalhadas sobre as três frentes da iniciativa estão disponíveis no hotsite do MOVER.
