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domingo, 5 julho 2026

Destaque

  • HSE-IT e a nova NR-1: os seis domínios da HSE não são, por si só, os fatores de riscos psicossociais

    HSE-IT e a nova NR-1: os seis domínios da HSE não são, por si só, os fatores de riscos psicossociais

    Posted on 04/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Uma reflexão sobre os limites e as contribuições da HSE Management Standards Indicator Tool para a gestão dos fatores de riscos psicossociais Por Odair Rocha Fantoni Nos últimos meses, em razão da entrada em vigor das novas exigências da NR-1 relacionadas aos fatores de riscos psicossociais, muitos profissionais passaram a buscar instrumentos internacionalmente reconhecidos para…
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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SISQUAL participa na 7ª edição do ConSINDHOSFIL

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Posted on 11/10/2023 by Revista RH | 0 Comments
A SISQUAL® WFM, especialista em soluções de gestão de força de trabalho, vai  estar presente no  7º Congresso Estadual do SINDHOSFIL, que acontecerá nos dias 16 a 18 de outubro de 2023, em Águas de Lindóia/SP, no Hotel Majestic.
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Ultracargo lança programa de estágio afirmativo para mulheres

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Posted on 28/09/2023 by Revista RH | 0 Comments
A Ultracargo, maior empresa independente de armazenagem de granéis líquidos do Brasil, começa a receber as inscrições para seu programa de estágio nesta quinta-feira, 28 de setembro.
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{reprograma} nasceu em 2016 e já recebeu mais de 23 mil inscrições em seus cursos
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Liderança Humanizada – O novo caminho do líder

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Embora esta abordagem se baseie no mercado de saúde, o conceito de praticar uma liderança adequada considerando conhecimento e entendimento do líder pelas responsabilidades e consequências de suas atitudes, com acolhimento e cuidado das pessoas sob comando, é aplicado em…
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Posted on 15/09/2023 by Revista RH | 0 Comments
Pesquisa conduzida pela consultoria de governança, com base em informações públicas das 30 maiores instituições dos EUA e da Europa, também mostra que os europeus são mais propensos a considerar metas de sustentabilidade na remuneração variável dos administradores
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Posted on 15/09/2023 by Revista RH | 0 Comments
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Posted on 31/08/2023 by Revista RH | 0 Comments
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Posted on 23/08/2023 by Revista RH | 0 Comments
Dias atrás, assisti ao filme Oppenheimer, que conta a história do físico que desenvolveu a primeira bomba atômica. Para além do mérito dessa invenção, se fez bem ou mal para a sociedade, saí do cinema refletindo sobre a falta de…
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Posted on 11/08/2023 by Revista RH | 0 Comments
Fase de testes começa dia 19 de agosto e termina em 10 de novembro. Sistema será implementado em definitivo a partir de janeiro de 2024
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Tomadores de serviços devem se preocupar em saber se realmente a empresa prestadora de serviços dimensiona corretamente o SESMT, sob pena de ter que incorporar os trabalhadores terceirizados para fins de constituição do seu próprio SESMT.
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