Nova plataforma tecnológica mensura maturidade em inteligência comportamental de colaboradores
BIQS Model avalia perfis profissionais do nível “reativo” ao “transformador” e será apresentado durante o maior evento de T&D da América Latina
Destaque
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Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota
No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização. -
Riscos psicossociais e NR-1 ganham destaque em Congresso do TRT-15
Especialistas destacam que prevenção deve olhar para a organização e a gestão do trabalho, e não apenas para o adoecimento individual -
Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”
Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas -
Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho
Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região. -
Liderança
Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os… -
10º ConSINDHOSFIL
Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos. -
Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?
Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um… -
Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência
Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis. -
Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você
Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
Publicações Recentes
Supere-se
Este é um daqueles videos que devemos compartilhar com todos! Sem contar a música, que é dez!
Demitir às Sextas-Feiras
Num desses grupos que debatem assuntos especializados, no caso, de RH – Recursos Humanos, - deparei-me outro dia com uma singela questão: “eu posso demitir um empregado na sexta-feira”?
A Arte de Gerenciar Funcionários nas Organizações
Aprenda Como Tratar Alguns Tipos de Funcionários Existentes Nas Organizações
A Sua Carreira Depende de Como Você se Expressa
O que é falar bem para você? É a resposta a esta pergunta que vai nortear os nossos artigos e discussões aqui no Portal RHevista RH. Afinal de contas, passamos pelo menos 80% do tempo no ambiente de trabalho falando.…
Comunicação, Alinhamento de Objetivos e Planejamento: A Chave do Sucesso Para os Programas de Saúde Empresariais
Já não é de hoje que todo mundo sabe que comunicação é importante. A comunicação na família, no casamento, nas amizades, relacionamentos e nas empresas está totalmente relacionada ao sucesso dessas relações e empreendimentos. Quanto mais alinhados aos propósitos e…
A Questão do FEEDBACK na Comunicação
Você tem se preocupado em pedir feedback para as mensagens que envia? Apesar de hoje em dia ser bem usual, nem todas as instruções chegam através de e-mails; o que seria mais fácil para provarmos o que nos foi solicitado.…
Equipe: A Engrenagem que Move a Empresa
Há muitos anos atrás, quando o mundo vivia a Era Industrial, o foco principal de valorização das organizações da época eram os seus bens tangíveis, ou seja, seu patrimônio físico (máquinas, equipamentos, produtos, etc.). As empresas visavam apenas a sua…
Seleção Mal Conduzida Pode Gerar Contratação de Profissionais Inadequados
Um dos grandes dilemas enfrentados pelos gestores de RH, a seleção de mão-de-obra qualificada e com o perfil desejado é um processo complexo de avaliação e escolha, que muitas vezes acaba resultando na opção pelo candidato errado.
A Atitude Positiva é uma Escolha!
A nossa Atitude pode afectar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipa que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família.
Seja Um Vendedor de Presença Marcante
Diariamente os profissionais de vendas se deparam com situações nas quais precisam utilizar o poder de influência pessoal para fechar bons negócios. Um vendedor de sucesso possui várias características, entre elas, a capacidade de atrair atenção, ou seja, ter uma…
A Tirania da Urgência
A lógica das organizações modernas se sustenta na fomentação do stress, na manutenção permanente das atividades, “sempre se está com pressa”, na definição diuturna do emergencial, uma após a outra, num ciclo de urgências que não se encerra.
Desemprego Zero
No início dos anos 1990, experimentei o sabor amargo do desemprego. Por opção, eu deixava um cargo de gerência de filial numa empresa exportadora de café, onde desenvolvera ao longo de apenas dez meses um trabalho que a alçou da…