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Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…

TST valida “terceirização” de SESMT

Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...

OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.

NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.

Americanas Marketplace lança segunda edição do programa gratuito de capacitação de consultores da plataforma

Posted on 11/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

O projeto irá recrutar interessados de todo o país para se tornarem especialistas remunerados sobre marketplace

Mulheres no mercado de seguros: participação em chefia cresce, mas diferença salarial segue como há 50 anos

Posted on 11/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

De acordo com a 4ª edição da pesquisa da Escola de Negócios e Seguros, participação do sexo feminino em cargos de gerência está em 44%, enquanto a defasagem salarial persiste a mesma dos anos 1970, em 75%

Publicada nova versão simplificada do eSocial (vs S-1.1) – Baixe os novos leiautes e o Manual de Orientação

Posted on 10/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

Publicada, em 07/10/2022, PORTARIA CONJUNTA MTP/RFB/ME Nº 33, DE 6 DE OUTUBRO DE 2022 que aprova os novos leiautes (versão S-1.1) e o Manual de Orientação do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais - eSocial.

Consulado da Mulher, em parceria com Itaú Mulher Empreendedora e Jasmine Alimentos, está com vagas abertas para Programa de Formação

Posted on 10/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

Projeto #EmpreendeNoZap oferece 500 vagas para mulheres empreendedoras de todo o país; inscrições abertas até 14 de outubro

Ultracargo abre as inscrições para os Programas de Estágio e de Jovens Profissionais 2023

Posted on 07/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

Com inscrições até 20 de outubro e vagas em diversas localidades, as iniciativas visam impulsionar a formação de jovens profissionais A Ultracargo, maior empresa independente de armazenagem de granéis líquidos do Brasil, está com as inscrições abertas para seus Programas de…

Programa + Mulheres: CIPA será a responsável pela prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho

Posted on 06/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

Empresas tem até 21/03/2023 para se adequar às medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho, de que trata a Lei nº 14.457, DE 2022 (Programa Emprega + Mulheres).

Instrução Normativa SRF nº 971, de 2009 é ajustada a fim de facilitar o pagamento retroativo de valores, sem a necessidade de retificação de folhas no eSocial.

Posted on 05/10/2022 by Revista RH | 0 Comments

Publicada hoje (05/10/2022) no Diário Oficial da União, a Instrução Normativa RFB nº 2.107 de 04 de outubro de 2022, incluiu o Art. 47-A na IN SRF nº 971, de 2009, cujo teor é o seguinte:

Destaque

Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”