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quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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Falta de profissionais de tecnologia no mercado brasileiro: um desafio a ser superado

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Posted on 28/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A transformação digital não é mais uma novidade para as empresas brasileiras, pelo contrário, já se faz presente na grande maioria delas, com a utilização das ferramentas tecnológicas mais inovadoras do mercado.
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Casa do Zezinho e SoulCode Academy realizam aula inaugural com programação para os jovens do Capão Redondo

Casa do Zezinho e SoulCode Academy realizam aula inaugural com programação para os jovens do Capão Redondo

Posted on 28/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Casa do Zezinho, organização sem fins lucrativos do Capão Redondo, realiza na próxima segunda-feira, (01), entre 08h às 11h30, a aula inaugural promovida pela SoulCode Academy, edtech brasileira que tem como propósito a educação tecnológica, inclusão digital, impacto social e empregabilidade
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Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

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Posted on 27/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Nem mesmo a pandemia foi capaz de reduzir os números dos acidentes de trabalho no Brasil. Em 2021, foram comunicados 571 mil incidentes e 2.487 óbitos associados, um aumento de 30% com relação a 2020.
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Posted on 21/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Conheça o Movimento Tech, parceria entre iFood, XP e 18 empresas que vai investir R$ 100 milhões na capacitação de jovens na área de tecnologia até 2025.
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Programa Coletivo Aprendiz chega a São Paulo e visa inserir 600 jovens no mercado de trabalho até dezembro

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Posted on 20/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Empresas com atividades em São Paulo podem desenvolver um programa de jovem aprendiz diferenciado em sua organização. Trata-se do Coletivo Aprendiz,
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Programa Aqui tem Vaga do BandNews passará a ser interativo

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Posted on 20/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
A partir de agosto telespectadores poderão enviar perguntas que serão respondidas pelos convidados
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Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
CEO da HR Tech MyDNA aponta estratégias de adaptação ao novo cenário para empresas que buscam manter colaboradores após a pandemia
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Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Carolina Ignarra, da Talento Incluir, aponta os principais erros cometidos pelas empresas para aumentar a Diversidade e Inclusão
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Digio oferece mais de 50 vagas para várias áreas

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Posted on 19/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Há oportunidades em diversas frentes, como Back Office, Gente & Gestão, Operações, Produtos, Tecnologia da Informação, entre outras
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Posted on 18/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Realizado em parceria com o Senai, programa também oferece oportunidades para pessoas com deficiência
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Posted on 15/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
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Posted on 14/07/2022 by Revista RH | 0 Comments
Em parceria com SENAI, a capacitação focada em auxiliar de manutenção tem duração de três meses e as participantes podem ser contratadas pela companhia após o fim das aulas Mogi-Guaçu, 14 de julho de 2022 – A Sylvamo (NYSE: SLVM),…
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