• Sobre o Portal
    • Revista RH
    • Equipe Revista RH
  • Mídia KIT Portal Revista RH
  • Termo de Uso
  • Política de Privacidade
  • Contato
FacebookTwitter
Revista RH
  • Colunistas
    • A B C
    • D E F
    • G H I
    • J K L
    • M N O
    • P Q R
    • S T U
    • V W X
    • Y Z
  • Saúde e Segurança
  • ESG e Compliance
  • Vagas e Oportunidades
domingo, 5 julho 2026

Destaque

  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
    Read more »
  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
    Read more »
  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
    Read more »
  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
    Read more »
  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
    Read more »
  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
    Read more »
  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
    Read more »
  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
    Read more »
  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
    Read more »
  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
    Read more »

Publicações Recentes

3M é reconhecida como uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo nono ano consecutivo

3M é reconhecida como uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo nono ano consecutivo

Posted on 22/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O Instituto Ethisphere, líder mundial na promoção de padrões de práticas comerciais éticas, reconheceu a 3M pelo nono ano consecutivo como uma das empresas mais éticas do mundo. Isso reflete sua ética e integridade incorporada aos negócios, sendo uma das…
Read more »
Wigoo adota modelo opcional permanente do trabalho em prol da saúde mental dos colaboradores

Wigoo adota modelo opcional permanente do trabalho em prol da saúde mental dos colaboradores

Posted on 17/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
De acordo a OMS, 86% dos brasileiros têm algum transtorno mental e uma pesquisa do instituto Ipsos (Especialista em Pesquisa de Mercado e Opinião Pública) mostrou que saúde mental do Brasil piorou em 53% no último ano.
Read more »
Conheça as áreas profissionais em crescimento no Brasil em 2022

Conheça as áreas profissionais em crescimento no Brasil em 2022

Posted on 17/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças nos últimos anos e a pandemia de coronavírus evidenciou ainda mais algumas dessas transformações e algumas profissões se tornaram mais emergentes no futuro das empresas. Além da área tecnológica, recursos humanos,…
Read more »
Movile adota formato de trabalho remoto permanente

Movile adota formato de trabalho remoto permanente

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Movile, empresa que investe e desenvolve negócios de tecnologia na América Latina como iFood, MovilePay, PlayKids, Afterverse, Sympla e Zoop, anuncia a adoção do modelo “People-First: Remote-First” - trabalho remoto para todos os funcionários, sem dias fixos de home…
Read more »
Entregadores do iFood conquistam 70 mil certificados em cursos para capacitação profissional em 2021

Entregadores do iFood conquistam 70 mil certificados em cursos para capacitação profissional em 2021

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O iFood, por meio de instituições de ensino parceiras, terminou o ano de 2021 com mais de 70 mil certificados para entregadores em cursos que oferecem desde educação financeira até empreendedorismo. Em 2022, a previsão é que até o final do…
Read more »
Inscrições abertas para curso online gratuito que conecta jovens ao primeiro emprego

Inscrições abertas para curso online gratuito que conecta jovens ao primeiro emprego

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Estão abertas as inscrições para o Coletivo Online, curso gratuito e 100% digital voltado para jovens entre 16 e 25 anos de comunidades urbanas do estado de São Paulo e Cuiabá (MT) inscritos no Cadastro Único do Governo Federal e…
Read more »
 Z-Tech e Bees, da Ambev, oferecem 200 bolsas de estudos para mulheres que querem trabalhar com tecnologia

 Z-Tech e Bees, da Ambev, oferecem 200 bolsas de estudos para mulheres que querem trabalhar com tecnologia

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Os cursos on-line, “Eu ProgrAmo”, serão oferecidos pela PrograMaria, empresa que tem a missão de empoderar, por meio da tecnologia e do conhecimento em programação, mulheres e pessoas fora do espectro cisheteronormativo. Com duração de quatro semanas, eles vão abordar…
Read more »
Mercer e Fórum Econômico Mundial indicam caminhos para garantir maior representatividade de mulheres nas lideranças

Mercer e Fórum Econômico Mundial indicam caminhos para garantir maior representatividade de mulheres nas lideranças

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Entre os esforços de líderes empresariais comprometidos com a construção de uma sociedade mais diversa, igualitária e inclusiva, a adoção de uma estratégia holística de Diversidade, Equidade e Inclusão é um dos que se destacam. Ela deve fundamentar e fortalecer…
Read more »
 Coca-Cola FEMSA Brasil investe no desenvolvimento e empreendedorismo feminino

 Coca-Cola FEMSA Brasil investe no desenvolvimento e empreendedorismo feminino

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Um dos projetos vencedores da 6ª edição do edital ‘Ideias para um Mundo Melhor’, realizado em 2021, já vem dando frutos. A “Rede Kitanda’s de Mulheres Negras”, criada pelo Instituto Camélia, que atua no desenvolvimento de mulheres negras da periferia…
Read more »
“Mulheres Fortes Se Apoiam” é tema de campanha da Apsen Farmacêutica

“Mulheres Fortes Se Apoiam” é tema de campanha da Apsen Farmacêutica

Posted on 08/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
As mulheres sempre tiveram papel fundamental na trajetória de sucesso da Apsen Farmacêutica e, durante o mês de março, ganham protagonismo ainda maior em diversas atividades que farão parte das comemorações do Dia Internacional da Mulher, celebrado hoje. Foi lançada…
Read more »
Belgo Bekaert adere ao Movimento Mulher 360

Belgo Bekaert adere ao Movimento Mulher 360

Posted on 08/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Belgo Bekaert acaba de anunciar sua adesão ao Movimento Empresarial pelo Desenvolvimento Econômico da Mulher, o Movimento Mulher 360, que se compromete com a promoção da diversidade e a ampliação da participação feminina no ambiente corporativo, nas comunidades e…
Read more »
QUALY REFORÇA PLATAFORMA “TUDO DE BOLO” COM INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PARA O DIA DA MULHER

QUALY REFORÇA PLATAFORMA “TUDO DE BOLO” COM INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PARA O DIA DA MULHER

Posted on 08/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, Qualy ressalta sua plataforma criada recentemente, a ‘Tudo de Bolo’, direcionada a micro e pequenos empreendedores do universo de bolos que buscam obter mais conhecimento a respeito das tendências sobre gestão de negócios, fotografia, técnicas na…
Read more »
← Previous 1 … 35 36 37 … 185 Next →

NR-1 / Psicossociais

  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática? - 16/06/2026
  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência - 02/06/2026
  • Mais de 840 mil mortes por ano ligadas a riscos psicossociais no trabalho, diz novo relatório da OIT - 27/04/2026
  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você - 21/04/2026
  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque - 13/04/2026
  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica - 20/02/2026
  • HSE-IT e a nova NR-1: os seis domínios da HSE não são, por si só, os fatores de riscos psicossociais - 04/07/2025
  • NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025 - 12/12/2024

Mais Lidas

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso PrévioeSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    01/08/2015- 30.141 Views

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocialPeríodo de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    01/06/2017- 12.661 Views

  • Compensação e banco de horas pós reforma trabalhistaCompensação e banco de horas pós reforma trabalhista

    10/02/2018- 11.746 Views

  • O Desafio do Psicólogo OrganizacionalO Desafio do Psicólogo Organizacional

    30/01/2010- 11.179 Views

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança OrganizacionalO Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    01/07/2016- 11.137 Views

Publicidade

Dica de Leitura

Destaque

Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli
Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026
Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade
Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group
Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho
Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho
Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho
NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada
Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

Últimos Comentários

  • Israel Costa em Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
  • O que esperar da Geração Alpha no mercado de trabalho – André Nascimento Oficial em Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro
  • Adiamento da obrigatoriedade de medidas sobre saúde mental em NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Cadastro

  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org

Pesquisar Conteúdo no Site

© Copyright 2006 - | Revista RH