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quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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5º CONSINDHOSFIL – 21 E 22 DE OUTUBRO – EVENTO ONLINE E PRESENCIAL

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Posted on 26/07/2021 by Revista RH | 0 Comments
Com o Tema Central "RH enquanto área estratégica e de apoio do enfrentamento de crises: Novo Contexto e Aprendizados", evento será realizado em 21 e 22 de outubro de 2021, de forma online e presencial.
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TRT-2 CONFIRMA JUSTA CAUSA DE AUXILIAR DE LIMPEZA QUE SE RECUSOU A TOMAR VACINA CONTRA COVID-19

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Posted on 23/07/2021 by Revista RH | 0 Comments
O TRT da 2ª Região validou a dispensa por justa causa de uma auxiliar de limpeza que atuava em hospital infantil e que se recusou a ser imunizada contra a covid-19. Ao negar o recurso da trabalhadora, a 13ª Turma…
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Especialistas lançam e-book gratuito sobre comunicação interna, endomarketing e employer branding  

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Posted on 10/07/2021 by Revista RH | 0 Comments
[wds id=”4″] Os termos “CI”, “endo” e “EB” são utilizados no dia a dia dos profissionais que já trabalham nas áreas de comunicação interna, endomarketing e employer branding. E, se esses apelidos podem causar estranhamento para quem ainda não está…
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Posted on 01/07/2021 by Revista RH | 0 Comments
Profissionais selecionados terão contrato de trabalho temporário e a possibilidade de efetivação no fim do programa 
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Confira as 3 dicas valiosas para ser colaborativo no trabalho em meio a crise

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Posted on 28/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
Desde o início da pandemia, muitas equipes se separaram do ambiente de trabalho em comum. Mesmo assim, ainda atuam em conjunto, no entanto, dispersos em vários locais devido ao regime home office, implantado às pressas diante da necessidade de impor…
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Posted on 25/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
Modelo que mescla atuação no home office e no escritório já é tendência, mas a empresa precisa garantir a mesma experiência e benefícios para todos os colaboradores.
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Como Usar Soft Skills em Situações de Assédio?

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Posted on 25/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
Assédio no Telemarketing: Esta chamada precisa ser encerrada! Nem as assistentes virtuais levam desaforo para casa! Por que deveria ser diferente com as colaboradoras de carne e osso?
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Como formar líderes antifrágeis na Nova Economia

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Posted on 24/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
Você já ouviu falar em antifragilidade? É um conceito recente, criado na última década, que vem impactando de forma expressiva o modelo de gestão, ao ser adotado por empresas das mais diferentes áreas. Na chamada Nova Economia, ele é ainda…
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5 passos para ser um líder empático

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Posted on 16/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
São Paulo, junho de 2021- A antiga figura do chefe que "manda" e do funcionário que "obedece" sem levantar questionamentos já está mais do que ultrapassada no mercado de trabalho atual. Hoje, é sabido que as empresas devem formar líderes -…
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Posted on 09/06/2021 by Revista RH | 0 Comments
Com a pandemia da Covid-19, grande parte das empresas adotou o home office como formato de trabalho, trazendo desafios para promover o engajamento da equipe. Ao mesmo tempo, a necessidade de isolamento social aumentou o sedentarismo, comprometendo a saúde física…
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Posted on 21/05/2021 by Revista RH | 0 Comments
A BSSP Centro Educacional lança novo MBA, o MBA GESTÃO TRABALHISTA & PREVIDENCIÁRIA, voltado para os profissionais que atuam na área trabalhista e previdenciária, mais especificamente para os que militam em departamento de pessoal de empresas e de escritórios de…
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Posted on 14/05/2021 by Revista RH | 0 Comments
A 11ª edição do HR First Class, um dos maiores eventos voltados aos Heads de RH do Brasil, aconteceu nesta semana e trouxe à tona um tema de extrema importância, principalmente durante a pandemia: a Saúde Mental. O assunto, que…
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