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quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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Redução de Jornada e Salário e Suspensão do Contrato x eSocial

Redução de Jornada e Salário e Suspensão do Contrato x eSocial

Posted on 07/04/2020 by Revista RH | 0 Comments
Em relação à Redução de Jornada e Salário e Suspensão Contratual, previstos na MP 936, DE 2020, será necessário enviar ao eSocial, até o dia 15 do mês seguinte ao da ocorrência, evento S-2206 -Alteração contratual as seguintes com alterações,…
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Posted on 10/03/2020 by Revista RH | 0 Comments
Nesta terça-feira (10/03) a comissão mista que analisa a Medida Provisória que institui o Contrato Verde e Amarelo (MP 905, de 2019) deve votar o relatório do deputado Christino Áureo (PP-RJ).
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Saúde Ocupacional: Os gestores estão capacitados para lidar com os desafios da atualidade?

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Posted on 03/03/2020 by Revista RH | 0 Comments
Novo cenário exige profissionais especializados com objetivo de ampliar e potencializar as ações voltadas para a área da humanização plena nas práticas do cuidado com o trabalhador.
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Posted on 27/02/2020 by Revista RH | 0 Comments
Sob o conceito #VivaEssePropósito, empresa terá uma sessão exclusiva no Reder Circus, nesta sexta-feira, dia 28, com direito à pipoca, refrigerante e um acompanhante
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Durante o Programa de Estágio B2W Tech 2020, estudantes terão aulas com engenheiros da companhia e poderão aplicar os conteúdos aprendidos no desenvolvimento de soluções para a B2W
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Posted on 22/01/2020 by Revista RH | 0 Comments
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Posted on 20/01/2020 by Revista RH | 0 Comments
Até o mês de outubro de 2019, era possível às empresas já obrigadas ao eSocial (grupos I ao III) a opção de realizarem os registros de empregados através de Livros, Fichas e, ainda, utilizando sistemas informatizados. Desta forma, como a…
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Posted on 06/01/2020 by Revista RH | 0 Comments
A 9ª edição do Prêmio Líderes do Brasil teve entre os destaques Ademar Lemos, diretor do Grupo LemosPassos, especializado em refeições coletivas, atuante em 9 nove estados brasileiros, além de contar com braço comercial em Portugal. A cerimônia, realizada pelo…
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Preparada para crescer ainda mais em 2020, e com foco no desenvolvimento e retenção de talentos, a RSI está de mudança para a primeira WeWork de Osasco. A nova sede da empresa de tecnologia ocupará um andar do edifício e…
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Caçador de Negócios, do consultor empresarial Roberto Vilela, destaca atitudes e oportunidades da carreira profissional e traz exemplo de empresário que transformou uma atividade de lazer em fonte de renda. Conhecer o segmento e ter atitude vendedora são dicas apontadas…
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O sistema de saúde está em crise, este é um fato! E um dos grandes responsáveis, senão o maior, é o atual modelo de gestão, pouco focado no fator humano e em quem de fato utiliza os serviços.
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Posted on 06/01/2020 by Revista RH | 0 Comments
Adoro listas. Acho muita prática a leitura e dá a "impressão" de que fica mais fácil fazer as coisas.  É como escolher entre um textão ou um slide do PowerPoint:  mil vezes os "bullets" organizados do PPT!
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