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quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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Novo Cronograma eSocial

Novo Cronograma eSocial

Posted on 05/10/2018 by Revista RH | 0 Comments
Novo cronograma eSocial. Em conformidade com a Resolução CDE Nº 5, de 02 de Outubro de 2018, Publicado em 05 de Outubro de 2018.
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Os impactos financeiros de uma contratação errada

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Posted on 01/10/2018 by Revista RH | 0 Comments
Uma ótima gestão de RH conhece e entende o valor de um recrutamento eficaz de talentos, além das consequências de uma contratação errada. Essa gestão sabe a importância da contratação para a empresa. Nessa etapa, a organização pode fazer a…
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Posted on 30/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
O monitoramento da equipe de trabalho é uma das principais funções dos gestores. As tecnologias ajudam a aperfeiçoar essa tarefa e hoje não é mais necessário aplicar tanto esforço para saber exatamente como cada empresa, cada departamento específico e cada…
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O MODO FRUGAL DE VIVER

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Posted on 30/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
A última moda entre os jovens europeus e americanos é o chamado “The Frugal Way of Life” - “O modo frugal de viver”.
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Soft skills + Hard skills + Reskilling: a fórmula para o sucesso profissional

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Posted on 30/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
A primeira vez que ouvi falar em soft skills e hard skills foi no universo do suporte técnico. Como instrutora do HDI – Help Desk Institute, fazia parte do treinamento explicar porque certificações técnicas sozinhas não garantiam a satisfação do…
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eSocial. Estamos prestando informações corretamente?

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Posted on 30/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
Segundo a Receita Federal do Brasil, mais de 13 mil grandes empresas privadas já realizaram os recolhimentos de contribuições previdenciárias no novo formato e já são mais de 11 milhões de trabalhadores cadastrados no eSocial.
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Primeira etapa do eSocial atinge mais de 11 milhões de trabalhadores cadastrados eSocial

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Posted on 28/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
O novo sistema está sendo implantado em etapas de acordo com o porte das empresas
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Curso Departamento Pessoal – São Paulo – 22 e 29 de Setembro

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Posted on 06/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
WORDSET RH promove curso, em São Paulo - SP, com as facilitadoras Dra. Neide Monteiro e Helena Dias!
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JUNDIAÍ E RIBEIRÃO PRETO RECEBEM PALESTRA eSOCIAL PARA CONDOMÍNIOS, COM ODAIR FANTONI.

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Posted on 03/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
Encontros fazem parte de ciclo de palestras que busca aprofundar os conhecimentos no tema e ampliar a prestação de serviços da entidade patronal em todas as regiões do Estado.
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Além das Cotas para Mulheres

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Posted on 03/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
Por sua natureza, as mulheres expõem empresas a menos riscos do que homens quando ocupam posições de comando. Seja por causa da maternidade ou da sensibilidade mais aguçada, executivas são menos afeitas a incorrerem no equívoco de buscarem resultados a…
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Posted on 01/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
Danone usa experiências como Oficina de Palhaço e Técnicas de Unlearning para desenvolver novas habilidades nos colaboradores
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Investimento em liderança é vantagem competitiva para empresas mesmo em época de incertezas econômicas

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Posted on 01/09/2018 by Revista RH | 0 Comments
Muito tem se falado sobre a reforma trabalhista, terceirização, ferramentas de gestão, novas tecnologias, perspectivas futuras frente às dificuldades econômicas que tem rondado as empresas nos últimos anos, mulheres em cargo de liderança e a transformação do que conhecemos por…
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