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Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…

TST valida “terceirização” de SESMT

Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...

OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.

NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.

Grupo HEINEKEN desenvolve guia prático com sete passos para otimização de reuniões online

Posted on 30/05/2025 by Revista RH | 0 Comments

Com aproximadamente dois mil funcionários em trabalho remoto, companhia cria o manual 'Modo Reunião' com sete passos que promovem bem-estar e produtividade

Saúde Mental Não Espera: a responsabilidade inegociável dos gestores

Posted on 30/05/2025 by Revista RH | 0 Comments

Líderes que priorizam o bem-estar mental constroem equipes mais engajadas, produtivas e resilientes

Rodobens impacta mais de 75 mil pessoas em 2024 com projetos de educação, empregabilidade, equidade de gênero e sustentabilidade

Posted on 30/05/2025 by Revista RH | 0 Comments

Por meio do Instituto Rodobens, empresa fortalece sua atuação social em comunidades vulneráveis com foco em formação de jovens, empoderamento feminino e ações ambientais

Destaque

Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

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eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

LANÇAMENTO: Gestão de Pessoas com foco em resultados.

Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é instituído

Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece 18 cursos gratuitos EaD para profissionais e estudantes da área da saúde

STF Reforça Dever da Administração em Garantir Saúde e Segurança no trabalho de Trabalhadores Terceirizados

Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho