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Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Instrumento internacional estabelece melhoria contínua, participação dos trabalhadores, gestão baseada em riscos e programas nacionais com metas e indicadores de segurança e saúde no trabalho

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

QUAL É A DOS RH´s – Reflexão

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

Considero o RH uma das áreas mais importantes dentro de uma corporação. Dentro dos processos de Gestão de Mudança, trabalho muito afinado com os mesmos, ou pelo menos tento. Todavia, não tenho verificado esta importância ser honrada e dignificada da…

Você Está Me Ouvindo ou Me Escutando?

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

O ouvir é um processo complicado, diferente do ato de escutar. O processo de audição se dá através do ouvido, enquanto que o de ouvir é mais profundo, implica em você estar por inteiro naquele momento, seus ouvidos, seu pensamento,…

Seja o agente transformador que sua empresa precisa

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 1 Comment

Passamos a maior parte de nossas vidas dentro de uma empresa. Portanto, é obvio que quanto mais puro for o ar do ambiente de trabalho que respiramos, melhor. Em muitos escritórios, fábricas e instituições públicas nitidamente se nota o ambiente…

Quer mudar um hábito? A neurociência te ajuda

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

Então você decidiu afastar um hábito indesejado. Uma mania que lhe incomoda. Algo que vem sendo feito ou pensado repetidas vezes. Já virou ensaio maçante; não serve para nada e passou a ser um problema. Além de não ajudar, tornou-se…

Plataforma de cursos mobile pretende capacitar milhões de brasileiros para o mercado de trabalho de forma acessível

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

A inclusão educacional mobile está em alta no Brasil. De acordo com dados fornecidos pelas operadoras de telefonia móvel, em maio de 2015, haviam 12,5 milhões de brasileiros que estudaram pelo celular. Outro dado importante, é que em março deste…

Crise é uma oportunidade de reciclagem

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

Em geral, o que a economia global e as organizações realizam é buscar o equilíbrio entre o que é ganho e o que é gasto, reduzindo principalmente o que é considerado despesa. Assim, o foco é ainda mais direcionado ao…

Livro: eSOCIAL FÁCIL: Implantação Consciente

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 0 Comments

O leitor encontrará neste livro conhecimentos auxiliares para a correta implantação do eSocial. Questões como os 4 vértices do eSocial, as 13 tarefas prévias, o auxílio dos softwares na gestão desta nova obrigação acessória e uma gama de informações importantes…

Módulo do eSocial para todos empregadores deve ser lançado em 2018

Posted on 22/05/2017 by Revista RH | 0 Comments

Ministro em exercício, Antônio Correia de Almeida, confirma compromisso com sistema de escrituração digital, em reunião com órgãos participantes no Palácio do Planalto

VP da LATAM e diretora de RH da AstraZeneca debatem cultura nas organizações em evento em São Paulo

Posted on 22/05/2017 by Revista RH | 0 Comments

São Paulo, 22 de maio de 2017 – No dia 31 de maio às 9h, acontece o evento Roda de Conversa que irá ocorrer a partir da provocação “A Cultura é determinante no sucesso de uma organização?”, no Espaço Cosy,…

Livro: Tudo sobre o novo empregado doméstico e o eSocial

Posted on 09/05/2017 by Revista RH | 0 Comments

O livro “Tudo sobre o novo empregado doméstico e o eSocial” visa municiar empregadores domésticos, contadores e profissionais de setor de pessoal com informações necessárias ao correto cumprimento da legislação aplicável aos empregadores domésticos face a essa nova realidade. Por…

O coaching como processo no desenvolvimento da Carreira

Posted on 08/05/2017 by Revista RH | 1 Comment

A dinâmica do mercado corporativo, após o advento da globalização e da evolução tecnológica, vem impulsionando o setor de Recursos Humanos das organizações, a buscar novas técnicas para aprimorar a gestão de pessoas. Essas novas formas de gestão trazem profundos…

Data limite para solicitar registro profissional deixa de existir. Decisão do CFA beneficiará profissionais de dezesseis áreas ligadas à Administração

Posted on 08/05/2017 by Revista RH | 0 Comments

O plenário do Conselho Federal de Administração (CFA) aprovou, no dia 27 de abril, o fim de data limite para registro profissional dos bacharéis nos cursos em campos conexos à Administração. Com a decisão, os bacharéis em Agronegócio, Análise de…

Destaque

Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Nova plataforma tecnológica mensura maturidade em inteligência comportamental de colaboradores

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

Riscos psicossociais e NR-1 ganham destaque em Congresso do TRT-15

Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Liderança

10º ConSINDHOSFIL

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