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Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Instrumento internacional estabelece melhoria contínua, participação dos trabalhadores, gestão baseada em riscos e programas nacionais com metas e indicadores de segurança e saúde no trabalho

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Livro “Remuneração no Brasil” do autor Marcos Tonizza – Baixe Já – Gratuitamente

Posted on 30/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

A abordagem pretendida neste livro é a de introdução, contextualização, história e o fornecimento de um roteiro das principais etapas de implantação de um programa de Cargos e Salários para profissionais de Recursos Humanos que ainda não vivenciaram esta experiência…

UMANA BRASIL CONVIDA: O mercado de trabalho e a flexibilidade das relações

Posted on 22/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

Umana Brasil reúne executivos de empresas e representantes de instituições para debater sobre a contratação temporária e sua importância socioeconômica

Presidente da ABRH Brasil apresenta dez tendências da área de recursos humanos

Posted on 16/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

A presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Brasil, Elaine Saad, esteve em Curitiba na última terça-feira (07.03), para falar sobre cenários e tendências futuras da área de recursos humanos nas organizações.

Fora da curva

Posted on 01/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

Tem gente que fica enraizada, presa ao diploma, presa ao quadrado da educação formal. Só falta exibir sobre a mesa o diploma universitário para lembrar a todos sobre o que estudou.

Colaborar, compartilhar e engajar, as novas regras da boa comunicação

Posted on 01/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

Dias atrás tive a oportunidade de participar de um talkshow sobre comunicação, seus caminhos, transformações e futuro. Isso me fez pensar em como a relação das pessoas com a comunicação é curiosa.

O raio-X das mídias sociais e seus extremismos

Posted on 01/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

Mídia social nada mais é do que um lugar onde pessoas aparecem, se encontram e falam sobre o que pensam, gostam e desgostam. Há 2500 anos na Grécia, berço da sabedoria ocidental encontrada em Platão e tantos outros, os encontros…

Procura-se meio milhão de profissionais de TI

Posted on 01/03/2017 by Revista RH | 0 Comments

Empresa de Tecnologia da Informação procura profissional com ou sem experiência, formado ou estudante de cursos na área de TI para contratação imediata. Remuneração: a combinar. Benefícios: ambiente de trabalho moderno, flexibilidade de horários, possibilidade de aprendizado e participação em…

Destaque

Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Nova plataforma tecnológica mensura maturidade em inteligência comportamental de colaboradores

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

Riscos psicossociais e NR-1 ganham destaque em Congresso do TRT-15

Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Liderança

10º ConSINDHOSFIL

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Devido à crise econômica brasileira, famílias de classe média estão de volta ao ensino público

Hotéis OTHON tem nova Gerente de Recursos Humanos

ZONA DE CONFORTO: O JARGÃO CORPORATIVO QUE FAZ SENTIDO

A meditação mindfulness no ambiente organizacional

Empresa de engenharia libera uso de bermudas no ambiente de trabalho