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Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Instrumento internacional estabelece melhoria contínua, participação dos trabalhadores, gestão baseada em riscos e programas nacionais com metas e indicadores de segurança e saúde no trabalho

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Dos Efeitos Não-Lineares da Valorização Estética

Posted on 01/02/2017 by Revista RH | 0 Comments

Um dos mais importantes estudos da antropologia é o da “estética”. Os valores estéticos são considerados de suma importância para o ser humano. Assim, uma guerra só tem início depois que todos os guerreiros da tribo fizeram todas as cerimônias…

As quatro habilidades necessárias para sobreviver em 2017

Posted on 01/02/2017 by Revista RH | 0 Comments

Dois mil e dezessete não será um ano fácil. Para mim, ele tomou a forma do touro de comportamento instável. Imagine-se numa arena espanhola. No meio do círculo. O touro marcado com 2017 na testa sacode a cauda de um…

Pesquisa: Estágio Atual do eSocial nas Empresas (Janeiro/2017)

Posted on 13/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

Esta pesquisa objetiva conhecer o atual momento de preparação para o eSocial pelas empresas e, o resultado, transformado em matéria, será publicado em breve aqui no portal RHevista RH. Participe!

Novos conselheiros e diretoria tomam posse no CRA-RJ

Posted on 12/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro empossou, no dia 10 de janeiro, os conselheiros para o biênio 2017-2018, além da nova diretoria da entidade. O Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio foi eleito o novo presidente do Conselho…

O Novo Líder!

Posted on 06/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

A liderança não é somente uma posição ou um cargo, mas uma competência (e habilidade) de extrema importância. Afinal, trata-se de influenciar e inspirar pessoas. Na história da humanidade, sempre tivemos aqueles que se destacaram diante de situações desafiadores e,…

Mudanças Trabalhistas

Posted on 06/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

Com a troca de governo, e para equilibrar a economia no país, o governo estabeleceu algumas mudanças trabalhistas, sendo assim, para não perder seus direitos trabalhistas, fique atento a esses cinco fatores:

Gestão de Pessoas aplicada no desenvolvimento dos negócios

Posted on 01/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

A verdadeira missão da área de gestão de pessoas de uma empresa é ser guardiã dos valores e princípios que regem os negócios e gerar líderes capazes de assumir grandes responsabilidades. Além disso, é papel da área alinhar o desenvolvimento…

A importância de mapear e entender a necessidade do seu cliente

Posted on 01/01/2017 by Revista RH | 0 Comments

Muito se fala em mapeamento de cliente, entender para quem você fala, e é óbvio que não há dúvida de que esta etapa é muito importante em uma venda. Em qualquer circunstância, conhecer o público para quem você vai falar,…

Rogério Ceni, desafiando a carreira

Posted on 01/01/2017 by Revista RH | 4 Comments

Aprendemos em estudos de Administração de Pessoal, análise de cargos, salários e carreiras, que numa condição normal um profissional inicia sua carreira nas tarefas mais simples e repetitivas, e/ou com muita supervisão direta, e vai galgando postos, à medida de…