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Congresso aprova Convenção 187 da OIT e reforça cultura de prevenção nas empresas brasileiras

Instrumento internacional estabelece melhoria contínua, participação dos trabalhadores, gestão baseada em riscos e programas nacionais com metas e indicadores de segurança e saúde no trabalho

Setembro Verde: inclusão de PcD começa quando a empresa deixa de olhar apenas para a cota

No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.

Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.

Liderança

Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…

10º ConSINDHOSFIL

Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…

Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Bom Humor: Garantia de Sucesso

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

O bom humor está ganhando cada vez mais espaço nas empresas, pois ele é muito importante para o rendimento, criatividade dos funcionários e para suas relações interpessoais. O bom humor é um estado de espírito, que transmite alegria, leveza, descontração.…

O custo do eSocial para as empresas e seus reflexos

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

Como já de conhecimento de todo mundo, o eSocial não vem com nenhuma lei trabalhista nova, apenas sistematiza as informações para saber se a empresa está cumprindo exatamente o que já é determinado pela legislação trabalhista.

TCC: A atuação dos jovens aprendizes na visão dos colaboradores da UNISC

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

Percebe-se que o mercado de trabalho na atualidade apresenta uma imprevisibilidade, no que diz respeito a mudanças tecnológicas, novos perfis profissionais, instabilidade econômica entre outros fatores. Em vista disto o jovem fica cada vez mais preocupado em participar da fatia…

Em tempos de crise, elabore um currículo apropriado

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

Gestora da TOP PEOPLE dá dicas de como preparar um bom currículo, o que é necessário constar e o que não deve ser mencionado

Precisa-se de líderes

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

Vivemos uma escassez de líderes. Onde estão eles? Nosso país, nossas empresas, comunidades, igrejas e outras entidades, precisam de novos protagonistas para compor diferente nossa história.

Demissão: O que fazer?

Posted on 01/10/2016 by Revista RH | 0 Comments

“Demitir” pessoas virou uma rotina para os Gestores de Recursos Humanos, e cada vez mais não existe a preocupação que o trabalhador tinha de “sujar a carteira”. Caso os mais jovens não saibam, houve um tempo em que “ser demitido”…

Os três pilares de sucesso de uma secretária

Posted on 30/09/2016 by Revista RH | 0 Comments

O dia da secretária se aproxima. Junto dele, os já aguardados bombons, flores e mensagens de agradecimento. Mas você já parou para pensar o quanto essa função mudou e, mais do que felicitar, é preciso promover a reflexão?

eSocial e o Salário Hora / Dia do Empregado Mensalista!

Posted on 27/09/2016 by Revista RH | 0 Comments

Como é o cálculo, no sistema de folha de pagamento que sua empresa utiliza, para achar o valor hora e o valor dia do empregado mensalista? Com o advento do eSocial, algumas questões legais “que transitam pelas sombras” necessariamente devem…

1º ConSindhosfil é voltado para todos os Gestores e demais profissionais RH e Saúde de Segurança do Trabalho

Posted on 19/09/2016 by Revista RH | 0 Comments

O 1º Congresso do SindHosfil é uma excelente oportunidade para todos os Gestores e demais profissionais de RH, independente do segmento empresarial em que atuam, aprofundarem seus conhecimentos sobre o setor e sanarem suas principais dúvidas com os especialistas convidados…