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Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments

Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

Sistema INSS Empresa já está disponível

Posted on 15/05/2026 by Revista RH | 0 Comments

Nesta sexta-feira (15/05/2026), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) disponibilizou a ferramenta INSS Empresa, que possibilita que as empresas empregadoras consultem os afastamentos de seus empregados durante a vigência do vínculo empregatício. O INSS Empresa substitui o sistema Conadem…

LWSA anuncia mais de 80 novas vagas e amplia busca por profissionais multidisciplinares

Posted on 15/05/2026 by Revista RH | 0 Comments

Empresa reforça contratações em posições ligadas a tecnologia, dados, marketing e negócios em diferentes regiões do país

Mais de 840 mil mortes por ano ligadas a riscos psicossociais no trabalho, diz novo relatório da OIT

Posted on 27/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Novo relatório global mostra como o trabalho mal concebido ou mal gerenciado, incluindo altos níveis de exigência, longas jornadas e insegurança no emprego, prejudica a saúde dos trabalhadores, trabalhadoras e a economia.

Vivest abre inscrições para o Programa de Estágio 2026

Posted on 22/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Estagiários vão atuar em áreas como Enfermagem, Previdência, TI, Comunicação e Marketing, Investimentos, Atuarial e Ouvidoria

Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência…

XP abre inscrições para nova edição do programa de estágio XTAG

Posted on 16/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Programa oferece mais de 70 vagas com bolsa de R$ 2.500 e foco na capacitação e desenvolvimento de jovens talentos para o mercado financeiro

Redução da jornada pode elevar custos trabalhistas em até 14%

Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

O Projeto de Lei nº 1.838/2026 amplia a despesa com remuneração, inclusive em relação aos trabalhadores que já laboram em jornadas semanais inferiores a 44 horas, como aqueles que cumprem jornadas de 36h ou 40h semanais.

TST valida “terceirização” de SESMT

Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...

Governo envia ao Congresso projeto de lei que acaba com a escala 6×1 e diminui jornada para 40 horas, sem redução de salário

Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Proposta amplia o descanso semanal, melhora a qualidade de vida dos trabalhadores e mantém a renda integralmente preservada

OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.

NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments

Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas…