No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.
Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
Enquete realizada pelo informativo virtual RHevista RH aponta que apenas 11% dos participantes estão insatisfeitos com suas atuais soluções de folha de pagamento e administração de pessoal. A enquete revelou ainda que, enquanto 40% estão totalmente satisfeitos, outros 49% estão…
Sabemos da existência de vários tipos de preconceitos, sejam raciais, sejam por situação economica, sejam até mesmo por inteligência (ou ausência dela) e por aí vai. Todos reprováveis e pior, sem nenhum motivo de existirem efetivamente. Contudo, tal prática também…
Em um treinamento, os participantes receberam uma lista com 50 palavras representando valores, sendo orientados a escolher um que melhor representasse o conceito de liderança. Entre todas as palavras, três ocuparam mais da metade das respostas, anotadas silenciosamente em papel…
“Não trabalhe por uma empresa...”. É com essa frase que inicio a minha palestra sobre Carreira: a era da reputação. Uma frase que gera um misto de sensações no público: dúvida, frustração, indignação, medo etc. Sensações que são afloradas ao…
Vivemos tempos exponenciais, onde sofisticação processual, competitividade intelectual e demandas interpessoais praticamente justificam a convenção do “super profissional”. É preciso saber posicionar-se diante de expectativas muitas vezes desleais. Buscar ajuda para não extrapolar os limites já não é mais uma…
Muitas pessoas gostam de tomar decisões no início do ano. É o momento de retomada de projetos, início de outros e muitos deles estão ligados ao nosso trabalho. Como passamos muito tempo em um escritório, é importante que este ambiente…
...pediram a cinco cegos para descrever um elefante, e o primeiro disse que o elefante era um grande casco de tartaruga porque estava em cima do elefante. O segundo cego disse: - Você está errado… elefante é uma grande serpente,…
Para realizar a consulta anual com minha oftalmologista, profissional experiente, competente e renomada, seria necessário o agendamento com três meses de antecedência. Com sorte, consegui um encaixe, sendo atendido em duas semanas.
Estar em sintonia com a sua verdadeira vocação, adquirir equilíbrio emocional para lidar com as adversidades em seu ambiente de trabalho e ainda receber uma ótima remuneração. Isso lhe parece agradável? Sim! Eu diria que é o sonho de milhares…
Em primeiro lugar: nem pense que vou sugerir um curso, livro ou tarefas. Pelo contrário, proponho muito, mas muito relax, contemplação e até preguiça. E sem culpa, pois o “dolce fare niente” fará de você uma pessoa mais criativa. Explico:…
Nos dias de hoje, existem profissionais extremamente qualificados e com uma parte técnica incontestável. Mas por que muitos deles não conseguem um ótimo emprego? O mercado hoje precisa não só de um profissional tecnicamente bom, mas de um profissional completo,…