No ambiente de trabalho, ainda é comum reduzir o debate à reserva legal de vagas. A chamada Lei de Cotas exige que empresas com 100 ou mais empregados preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social, conforme o porte da organização.
Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
...Imagine que você possa aproveitar a receita daquele cachorro quente imbatível que sua mãe faz desde quando você era pequeno para montar a lanchonete da hora com essa maravilha. Obviamente, sua cabeça vai trabalhar em todas as direções: local, nome,…
A primeira coisa a se criar num filho são raízes. Estas são aprofundadas na forma de princípios, valores morais, crenças, ética, valores cristãos, educação... Mas depois é preciso congelar um pouco o nosso medo e soltar as amarras, criar um…
Desvende o mundo secreto dos recrutadores de pessoas O universo misterioso do headhunter foi desvendado. Conheça as histórias proibidas do mundo corporativo, e passe a lidar melhor com os caçadores de talentos e candidatos a vagas de emprego.
O site de recrutamento e seleção Monster, que chegou ao Brasil pela terceira vez em abril de 2011, com grande estardalhaço, está encerrando suas operações no Brasil. As empresas que contrataram os serviços da Monster já foram comunicadas do encerramento…
Muitos dizem que sonhar é para inocentes, para quem não tem metas na vida, para quem acha que a vida é um brinquedo. Discordo. Sonhar é para os fortes. Os fracos são aqueles que executam os sonhos daqueles que ousaram…
...Hoje, exatamente hoje, enquanto você lê esse texto, há um mundo que está acabando e um mundo novo que está surgindo. Ontem foi assim também. Amanhã também será assim. Independente dos dias que já vivemos, sempre estivemos no ponto em…
Não deixe este final de ano ser igual aos anteriores. Faça diferente. Aproveite este tempo para preparar alguma coisa diferente em relação aos seus colaboradores, clientes, fornecedores e mesmo comunidade em que sua empresa esteja inserida. Não deixe o final…
Estamos perdidos. Apesar do excesso de opções e informações fabricadas no cotidiano do século XXI, que buscam apaziguar a dor do não saber, o ser humano continua paradoxalmente mais perdido. O filósofo francês Gilles Lipovetsky comenta que a quebra dos…
As pessoas não resistem às mudanças, resistem a ser mudadas. É um mecanismo legítimo e natural de defesa. Insistimos em tentar impor mudanças, quando o que precisamos é cultivar mudanças. Porém, mudar e mudar para melhor são coisas diferentes.
Mais uma importante parceria para o administrador foi assinada durante o XXII Enbra e o VIII CMA: um Termo de Cooperação entre o Conselho Federal de Administração e a Organização Internacional do Trabalho, tendo o CRA-RJ e o CRA-RS como…
Além dos planos de frequentar uma academia, retomar o curso de inglês, fazer uma pós-graduação, ou mudar de casa, sem dúvida pensar na carreira é uma importante questão para esta época do ano. Para isso, algumas questões precisam ser avaliadas…