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quarta-feira, 19 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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Luandre abre processo seletivo para mais de 70 vagas em Alto Horizonte e região

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A Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país, está em busca de profissionais para diversos cargos, em Alto Horizonte, Goiás. São mais de 70 vagas para candidatos que residam nas regiões de Uruaçu e Campinorte.
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Posted on 27/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
PageGroup aponta diretor de sustentabilidade e especialista em segurança da informação entre os 46 cargos em alta para 2023
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Posted on 23/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Perfis distintos de liderança podem orientar o time ao fracasso ou ao sucesso, conforme o desempenho de seu papel e o mindset do líder. Grandes nomes, mestres e líderes dizem
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Posted on 21/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) publicou hoje (21/12/2022) portaria que permite a adoção da marcação do ponto no período entre os dias 21 do mês anterior e 20 do mês corrente.
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Posted on 16/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Os membros do Gympass agora têm acesso à Thrive Global, plataforma que oferece ferramentas para realizar mudanças de comportamento duradouras e desenvolver resiliência mental
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Posted on 15/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
A decisão do STF deve afetar mais de 50 mil processos trabalhistas que voltarão à tramitação normal nas cortes pelo país
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Posted on 15/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
A maioria das pessoas gasta cerca de 8 horas no trabalho, durante as quais costumam cometer grande parte de seus erros alimentares. Quem não se delicia com uma barra de chocolate ou bolo às vezes? Quem não toma muito café…
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Posted on 14/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Iniciativa, em parceria com a consultoria Oportunidades Especiais, reforça o foco da empresa de expandir cada vez mais a cultura de inclusão e diversidade 
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Posted on 13/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
O projeto, que é fruto da parceria com a EY Brasil pelo segundo ano consecutivo, realizou 10 entrevistas
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Até 31 de janeiro pessoas físicas e jurídicas poderão opinar sobre a minuta que prevêaprimorar conteúdo do documento, referência nacional e internacional sobre governança
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Projeto "A Cultura do Cuidado" convida empresas a trabalhar relação com colaboradores neste fim de ano e em datas comemorativas.
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